【30社】福井県のホワイト企業ランキング一覧表

この記事では、福井県のホワイト企業ランキングを、平均残業時間と有給消化率の2指標から算出した「激務度」で比較・紹介します。
そこで今回は各社の 「平均残業時間（1か月）」 と 「有給休暇消化率」 を OpenWork掲載の最新データに基づいて調査しました
激務度 は 残業時間（時間）＋（100－有休消化率（%）） で算出しており、値が低いほど「残業が少なく有休消化率が高い」＝ホワイト度が高い企業です。
※激務度算出例：残業20時間・有休消化率70%の場合 → 激務度＝20＋(100－70)=50（ポイント）となります。

【一覧表】福井県のホワイト企業ランキング

福井県に本社を置く、あるいは大規模な開発・製造拠点を置く企業のうち、OpenWorkで残業時間と有休消化率の双方が確認可能な企業を、激務度の低い順に一覧化しました。

出典：OpenWork（アクセス日：2025年12月時点）

※本ランキングは、OpenWork上で「平均残業時間」と「有給休暇消化率」の両方のデータが取得できた企業のみを対象としています。そのため、業界内の全ての企業を網羅しているわけではありません。

福井県のホワイト企業の紹介

ここからは、ランキングに掲載した企業を1社ずつ詳しく紹介していきます。各社の事業内容や特徴、そしてデータが示す働き方の実態について掘り下げていきましょう。

株式会社日本政策金融公庫（福井）

【概要】

政府系金融機関として福井県内の中小企業や農林水産業を支援する役割を担っています。福井市に拠点を持ち、地域経済の安定に寄与する公共性の高い業務が特徴です。

【データ】

残業時間：12.5h、有休消化率：81.3%、激務度：31となっています。

【評判】

労務管理の厳格さは県内随一であり、サービス残業を厳禁する文化が徹底されています。有休取得に関しても組織的な推奨があり、夏季休暇や年末年始の連休取得が当たり前となっている環境です。

【まとめ】

政府系ならではの福利厚生と圧倒的な残業の少なさが両立されており、ワークライフバランスを最優先する方にとって最高の環境です。

セーレン株式会社

【概要】

福井市に本社を置く、世界的な繊維・化学・電子・医療の多角的メーカーです。独自のビスコテックス技術を核に、自動車内装材や高機能衣料品で高いシェアを誇ります。

【データ】

残業時間：17.2h、有休消化率：78.5%、激務度：39となっています。

【評判】

伝統的な大企業ながら近年は働き方改革が急速に進んでおり、残業時間の適正化がクチコミでも高く評価されています。有休も申請しやすく、自分の時間を大切にできる環境が整っています。

【まとめ】

県内屈指の大手企業としての安定性と、現代的な柔軟な働き方を同時に手に入れられる福井の代表的優良企業です。

鯖江村田製作所

【概要】

村田製作所グループの主要拠点で、電子部品の材料開発や製造を担っています。鯖江市に位置し、高度な技術力を支える重要なマザー工場の一つです。

【データ】

残業時間：21.0h、有休消化率：80.5%、激務度：40となっています。

【評判】

村田製作所本体に準じた最高水準の労務管理がなされています。有休消化率が非常に高く、個人のライフスタイルに合わせた休暇取得が推奨される風土が根付いています。

【まとめ】

世界企業の制度と福井での暮らしを両立でき、技術研鑽とプライベートの充実を同時に叶えられる職場です。

福井村田製作所

【概要】

越前市に拠点を置く、積層セラミックコンデンサの世界最大の生産拠点です。県内最大級の雇用を創出しており、地域経済の主軸を担っています。

【データ】

残業時間：22.4h、有休消化率：78.4%、激務度：44となっています。

【評判】

大規模な製造ラインを抱えながらも、システム化された労務管理によって無理な残業を抑制しています。福利厚生の充実度や社員食堂、研修制度への満足度が極めて高いのが特徴です。

【まとめ】

世界シェアトップ製品を支える誇りと、大手ならではの守られた労働環境が魅力のホワイト企業です。

株式会社福井銀行

【概要】

福井県を代表する地方銀行であり、県内の金融インフラの中核です。近年はデジタル化や地域商社事業など、従来の銀行業務を超えた多角展開を行っています。

【データ】

残業時間：20.3h、有休消化率：72.8%、激務度：48となっています。

【評判】

かつての銀行特有の長時間労働は払拭されており、19時前の退社を促す取り組みが現場レベルで徹底されています。有休についても連続休暇制度の利用が義務化されており、リフレッシュできる仕組みがあります。

【まとめ】

地元でのステータスと、上場企業の整備された就業制度を享受できる、県内トップクラスの安心感がある環境です。

日華化学株式会社

【概要】

福井市に本社を置く、界面活性剤を中心とした化学メーカーです。繊維用薬剤や化粧品（デミ コスメティクス）など、グローバルにニッチトップ製品を展開しています。

【データ】

残業時間：19.5h、有休消化率：70.1%、激務度：49となっています。

【評判】

研究開発に重きを置いており、知的生産性を最大化するための穏やかな環境が整っています。有休取得を妨げる雰囲気はなく、育休からの復職率も非常に高いことがクチコミから読み取れます。

【まとめ】

独自の技術力を背景にした安定経営により、従業員の精神的なゆとりとワークライフバランスが守られています。

福井県農業協同組合（JA福井県）

【概要】

県内のJAが統合して誕生した組織で、農業支援から金融・共済事業まで幅広く手掛けています。福井の食と生活を支える地域インフラです。

【データ】

残業時間：21.5h、有休消化率：72.0%、激務度：50となっています。

【評判】

非営利組織ならではの落ち着いた社風があり、無理な詰め込みが少ないことが評価されています。福利厚生が非常に手厚く、地域密着で長く働きたい層からの信頼が厚いです。

【まとめ】

抜群の雇用安定性と、法令遵守に基づく健全な勤務スケジュールが保障されている職場です。

三谷セキサン株式会社

【概要】

福井市に本社を置く、コンクリートパイル（基礎杭）の国内最大手メーカーです。建設インフラの土台を支える、極めて安定した収益基盤を持つ上場企業です。

【データ】

残業時間：18.2h、有休消化率：64.5%、激務度：54となっています。

【評判】

BtoBメーカーとしての堅実さが特徴です。残業が少なめに推移しており、定時後の時間を趣味や自己研鑽に充てる社員が多いです。派手さはありませんが、誠実な経営姿勢が評判です。

【まとめ】

業界トップシェアの余裕が労働環境の質に繋がっており、激務を避けて安定して稼ぎたい方に適しています。

株式会社アイネット（福井）

【概要】

独立系IT企業の有力社で、福井にも強い開発拠点を置いています。データセンター運営や官公庁、金融機関向けのシステム開発を手掛けています。

【データ】

残業時間：23.5h、有休消化率：68.3%、激務度：55となっています。

【評判】

IT企業の中ではワークライフバランスへの意識が高く、プロジェクト管理が適切に行われています。有休消化率も高く、エンジニアが疲弊しにくい仕組みが作られています。

【まとめ】

IT業界の技術的なやりがいと、ホワイトな労働条件を福井で両立できるバランスの取れた企業です。

株式会社共進

【概要】

越前市に本社を置き、電子基板や電子部品の組み立てを主力としています。精密機器メーカーのパートナーとして高い品質管理能力を誇ります。

【データ】

残業時間：15.0h、有休消化率：60.0%、激務度：55となっています。

【評判】

地場企業ながらトップダウンでの残業削減が進んでおり、10時間台の残業時間は製造業の中でも非常に優秀です。アットホームな雰囲気で、社員同士の連携が良いことがクチコミで高く評価されています。

【まとめ】

規模は中堅ながら従業員の生活を第一に考える経営が行われており、隠れたホワイト企業と言える存在です。

前田工繊株式会社

【概要】

坂井市に本社を置く、土木資材や高機能資材のメーカーです。ジオシンセティックス技術で国内屈指のシェアを持ち、近年はM&Aで事業領域を拡大しています。

【データ】

残業時間：25.1h、有休消化率：69.1%、激務度：56となっています。

【評判】

成長企業らしい活気がある一方で、上場企業としての労務ガバナンスがしっかり効いています。残業代は1分単位で支給され、有休取得を奨励するキャンペーンなども行われています。

【まとめ】

独自性のある製品力を持つため競争力が強く、それが安定した労働条件と休みの取りやすさに還元されています。

福井コンピュータ株式会社

【概要】

坂井市に本社を置く、建築・土木用CADソフトウェアの国内トップメーカーです。業界標準のツールを提供しており、高収益体質が特徴です。

【データ】

残業時間：26.5h、有休消化率：70.5%、激務度：56となっています。

【評判】

自社パッケージ開発のため、納期調整が比較的自社主導で行いやすく、受託開発に比べて激務になりにくい構造です。有休消化への理解も深く、リフレッシュを推奨する文化があります。

【まとめ】

IT業界の中でも独自の市場優位性を持ち、クリエイティブな仕事と充実したオフを両立できる環境です。

ユニフォームネクスト株式会社

【概要】

福井市に本社を置く、業務用ユニフォームのネット販売で国内最大手の上場企業です。急成長を続けており、ITを活用した効率的な物流が強みです。

【データ】

残業時間：24.8h、有休消化率：65.5%、激務度：59となっています。

【評判】

「社員満足度が顧客満足度を作る」という考えが徹底されており、評価制度や就業ルールの透明性が高いです。若手でも有休を取りやすく、風通しの良い社風が支持されています。

【まとめ】

福井から全国へ展開する成長企業の勢いを感じつつも、守られた労働環境の下で前向きに働ける職場です。

ゲンキー株式会社

【概要】

福井県を拠点に関東・中部・近畿へ展開するドラッグストアチェーンです。徹底したコスト管理と標準化により、急速な店舗拡大を続けています。

【データ】

残業時間：28.5h、有休消化率：68.2%、激務度：60となっています。

【評判】

小売業ながら本部での労務管理が非常にシステム化されており、無理な残業を抑制する体制が整っています。有休消化率も小売業界平均を大きく上回り、計画的な取得が進んでいます。

【まとめ】

大規模な物流網と標準化されたオペレーションにより、個人の負担を軽減している合理的なホワイト企業です。

江守商事株式会社

【概要】

福井市に本社を置き、化学品、合成樹脂、ITソリューションなどを扱う総合商社です。北陸を代表する商社としてグローバルな展開も行っています。

【データ】

残業時間：30.1h、有休消化率：69.1%、激務度：61となっています。

【評判】

商社ならではの忙しさはあるものの、コンプライアンス遵守の意識が非常に高いです。有休消化については上長が管理を徹底しており、休みを取ることが当然という雰囲気が醸成されています。

【まとめ】

福井にいながら世界と繋がるダイナミックな仕事に携われ、かつ大手企業の安定した福利厚生を享受できる環境です。

株式会社永和システムマネジメント

【概要】

福井市に本社を置くIT企業で、アジャイル開発の国内先駆者として有名です。Rubyを中心とした技術力の高さで全国のエンジニアから注目されています。

【データ】

残業時間：25.4h、有休消化率：62.5%、激務度：63となっています。

【評判】

エンジニア主体の文化があり、セルフマネジメントが尊重されています。不必要な残業を強いる文化は皆無で、技術的な研鑽を積むための時間的余裕がしっかりと確保されています。

【まとめ】

福井本社のIT企業の中でも技術へのこだわりと働きやすさが高度にバランスした、エンジニアにとっての理想郷です。

株式会社PLANT

【概要】

坂井市に本社を置く、超大型スーパーセンター（PLANT）を全国展開する企業です。地域社会のインフラとしての役割を担っています。

【データ】

残業時間：26.3h、有休消化率：61.4%、激務度：65となっています。

【評判】

地域密着型の店舗運営を重視しており、アットホームな人間関係が特徴です。小売業の中では残業管理が進んでおり、休日のシフト調整もチーム内で協力し合える雰囲気が評判です。

【まとめ】

地域の生活を支えるやりがいを感じながら、上場企業としての安定した就業管理の下で働ける職場です。

北陸電力株式会社（福井）

【概要】

福井県を含む北陸地方のエネルギー供給を担う巨大インフラ企業です。地域経済の要であり、圧倒的な雇用安定性を誇ります。

【データ】

残業時間：31.2h、有休消化率：65.2%、激務度：66となっています。

【評判】

公共性の高い企業ゆえに、労務規定の遵守は異常なほど厳格です。福利厚生の充実度は地域最高峰であり、サービス残業は皆無。穏やかで真面目な社員が多く、働きやすさの満足度は非常に高いです。

【まとめ】

絶対的な経営の安定感と、従業員を極めて大切にする制度運用を求めるなら、これ以上の選択肢は県内に類を見ません。

株式会社ハシモト

【概要】

あわら市に本社を置く、精密板金加工や組み立てを行うメーカーです。最先端の設備を導入し、半導体製造装置などの主要部品を供給しています。

【データ】

残業時間：24.5h、有休消化率：58.5%、激務度：66となっています。

【評判】

「人を育てる」ことに熱心な社風で、製造現場でも無理な連続勤務を避ける工夫がなされています。地場企業ならではの意思決定の速さと、働きやすさへの配慮が共存しています。

【まとめ】

福井のモノづくりを支える一員として、着実にスキルを磨きながらも健康的に長く働ける環境が整っています。

株式会社松浦機械製作所

【概要】

福井市に本社を置く、工作機械（マシニングセンタ）の世界的メーカーです。高い開発力と精度を誇り、航空宇宙やF1などの高度な産業を支えています。

【データ】

残業時間：28.5h、有休消化率：61.2%、激務度：67となっています。

【評判】

グローバル企業としての厳格なコンプライアンス管理があり、製造現場の安全と労働環境は高い水準で維持されています。有休取得を妨げる雰囲気はなく、連休取得も容易な文化があります。

【まとめ】

世界を相手にする高い技術力に触れながら、整備されたホワイトな管理体制を享受しながら働ける優良メーカーです。

株式会社シャルマン

【概要】

鯖江市に本社を置く、眼鏡フレームの国内最大手メーカーです。医療器具分野にも進出しており、高い金属加工技術を誇ります。

【データ】

残業時間：21.2h、有休消化率：53.2%、激務度：68となっています。

【評判】

「鯖江ブランド」を支える誇りを持った社員が多く、クリエイティブな開発環境が整っています。残業時間の抑制にも積極的で、落ち着いて仕事に向き合える社風が評価されています。

【まとめ】

福井を象徴する眼鏡産業のリーダーとして、安定した受注環境とホワイトな就業体制を確立しています。

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ（福井）

【概要】

福井に拠点を置くグループ会社を通じ、法人向け金融サービスやITソリューションを提供しています。大手地銀グループの先進的な制度が適用されます。

【データ】

残業時間：31.5h、有休消化率：62.4%、激務度：69となっています。

【評判】

大規模グループならではの徹底した生産性管理が行われています。有休取得目標が数値化されており、確実に消化できるよう上司が調整する仕組みが機能しています。

【まとめ】

大手金融グループの盤石な基盤と、最新の働き方制度を福井で享受できるメリットの大きい環境です。

酒井オーデックス株式会社

【概要】

福井市に本社を置く、レースや経編（たてあみ）生地のトップメーカーです。アパレルからインテリアまで、高品質な繊維製品を供給しています。

【データ】

残業時間：27.2h、有休消化率：58.1%、激務度：69となっています。

【評判】

繊維業界の中では労務管理が非常に真面目に行われています。社員一人ひとりの裁量が大きく、上司との相談次第で柔軟に休みを調整できるアットホームな風土があります。

【まとめ】

伝統産業の技術を守りつつ、働く人の生活も大切にする温かみのあるホワイト寄り企業です。

福井コンピュータホールディングス

【概要】

福井コンピュータグループの経営を統括する持株会社です。グループ全体の戦略策定や労務管理を担っており、ガバナンスの中核です。

【データ】

残業時間：32.5h、有休消化率：60.5%、激務度：72となっています。

【評判】

管理部門中心のため残業は抑制傾向にあり、グループ全体の働き方改革を主導する立場として、自らがモデルケースとなっています。福利厚生もグループ最高水準です。

【まとめ】

グループ全体の安定性を享受しながら、専門性を発揮できる落ち着いた労働環境が整っています。

株式会社サカエ

【概要】

福井市に本社を置く、オフィス家具や産業用ラックのメーカーです。日本のオフィス・工場環境を支える隠れた有力企業です。

【データ】

残業時間：28.5h、有休消化率：55.4%、激務度：73となっています。

【評判】

堅実経営を貫いており、無理な納期や過度なノルマが少ないことが特徴です。社員が長く勤めることを前提とした人事制度があり、安定志向の方からの満足度が高いです。

【まとめ】

ニッチ市場での強固な地位が、従業員への安定した待遇とホワイトな働き方の維持に繋がっています。

株式会社アトム

【概要】

福井市を拠点に「ステーキ宮」などの外食チェーンを展開する企業です。コロワイドグループの傘下で、徹底したシステム運営が強みです。

【データ】

残業時間：35.8h、有休消化率：60.5%、激務度：75となっています。

【評判】

飲食業という多忙な業界ながら、大手グループの労務管理システムが導入されており、サービス残業は厳禁されています。有休も閑散期に連休として取得できるよう配慮されています。

【まとめ】

飲食業界の中では抜きん出たコンプライアンス管理が行われており、実力主義と働きやすさを求める方に適しています。

福井鋲螺株式会社

【概要】

あわら市に本社を置く、超精密部品（リベットや特殊ボルト）のメーカーです。スマートフォンや自動車などの重要部品で世界的に高い評価を得ています。

【データ】

残業時間：32.1h、有休消化率：55.4%、激務度：77となっています。

【評判】

地域密着型の雇用を重視しており、安定感は県内有数です。製造現場でも残業時間の徹底管理がなされており、地元で安心して働き続けたい人にとって理想的な環境が維持されています。

【まとめ】

独自の精密技術という強固な武器があるため、経営が安定しており、それが健全な就業体制の維持に繋がっています。

株式会社轟産業

【概要】

福井市に本社を置く、産業用機械や計測機器の専門商社です。北陸地方の製造現場の課題を解決するソリューションを提供しています。

【データ】

残業時間：29.5h、有休消化率：52.1%、激務度：77となっています。

【評判】

商社ならではのフットワークの軽さがありつつも、福利厚生や制度の整備には積極的です。有休の取りやすさは部署によりますが、若手でも意見が通りやすい風通しの良さがあります。

【まとめ】

地域産業を支えるパートナーとしての安定性と、社員の意見を取り入れる柔軟なホワイト気質を持った企業です。

株式会社福井放送（FBC）

【概要】

福井県を代表する民放テレビ・ラジオ兼営局です。地域情報の中心として、絶大な影響力と経営基盤を有しています。

【データ】

残業時間：38.5h、有休消化率：58.5%、激務度：80となっています。

【評判】

報道機関という多忙な性質を持ちながらも、近年は労務管理を大幅に強化しています。福利厚生は県内最高クラスに充実しており、社員がプライドを持って健康に働ける体制が作られています。

【まとめ】

福井の顔としての安定した社会的地位と、働き方改革への積極的な取り組みが共存している職場です。

アイシン・エィ・ダブリュ工業株式会社

【概要】

越前市に本社を置く、自動車用トランスミッション部品の製造大手です。アイシングループの主要企業として、世界基準のものづくりを行っています。

【データ】

残業時間：35.0h、有休消化率：52.8%、激務度：82となっています。

【評判】

トヨタグループに準じた厳格な労務管理が徹底されています。残業は一定数ありますが、残業代は1分単位で支給され、コンプライアンス意識は極めて高いです。有休も計画的に消化させる仕組みがあります。

【まとめ】

巨大グループの盤石な制度に守られながら、福井で世界レベルの製造に携われる安定度抜群の環境です。

福井県で本当にホワイトな企業をさがすには入念な調査が必要！

ランキング上位の企業は、組織として残業削減や有休消化にコミットしていますが、福井県のように製造現場を多く抱える地域の場合、同じ社名であっても配属先の拠点や部門によって労働環境が180度変わるという大きな落差が存在します。

例えば、福井本社の管理部門は残業ゼロであっても、受注が集中している特定の工場ラインでは不規則な勤務が避けられないケースもあります。本当に自分に合ったホワイト環境を見つけるためには、企業全体の平均データという外枠だけでなく、福井県内の具体的な現場の実態を深掘りする調査が不可欠です。

ホワイト企業か判断する方法１：関係者に聞く

もっとも確実なのは、その企業で実際に福井県内の拠点で働いている社員、あるいは取引先の人間に話を聞くことです。福井は地域コミュニティが強いため、知人の紹介を通じて関係者を見つけることは比較的容易です。

現場の疲弊度や上司のマネジメントスタイル、有休申請時のリアクションなど、数値化されない生きた情報を収集しましょう。内部の人間だからこそ知るリアルな情報を得ることで、入社後のミスマッチを最小限に抑えることができます。

ホワイト企業か判断する方法２：全ての口コミサイトを入念にチェック

OpenWorkのデータは平均値として非常に優秀ですが、他のクチコミサイトも併用して情報の多角化を図りましょう。チェックすべきは残業時間の少なさそのものよりも、残業が発生した際の代休取得の徹底度や、サービス残業の示唆がないかといった点です。

また、福井拠点特有のクチコミがないか探し、県内での通勤配慮や地域限定職の運用実態など、地域特有の働きやすさに関する情報を精査することで、自分に合ったホワイト企業を見極める精度が格段に上がります。

転職エージェントをフル活用する

福井県の主要産業である製造業やインフラ、金融に精通した転職エージェントは、各企業の現場のリアルな状況を把握しています。ランキング上位の企業が現在どのようなプロジェクトを抱えているか、特定の拠点で離職が続いていないかといった、表に出ない内部情報を収集しましょう。

エージェントを通じて、自分の希望する「残業月20h以下」や「転勤なし」といった条件が、どの部署で実現可能なのかをピンポイントで確認することで、納得感のある転職が可能になります。

福井特有の「幸福度」と働き方の関係

福井県でホワイト企業を選ぶ際に追加で考慮すべきポイントは、企業の「地域貢献度」と「家族への配慮」です。福井は家族の繋がりが強く、ホワイト企業ほど行事休暇や介護休暇の取得を単なる権利ではなく、推奨される文化として扱っています。

地域に根ざした優良企業は、従業員が地域活動に参加することに対しても寛容である場合が多く、これが仕事のモチベーション向上に繋がっています。ランキングの数値に加えて、その企業が福井での豊かな暮らしをどれだけサポートしてくれるかという視点を持つことが、長期的な幸福に直結します。

福井県での就職・転職を成功させるためには、データに基づく客観的評価と、拠点ごとの詳細な調査が不可欠です。今回ご紹介した企業は、いずれも福井県内において働きやすさの基準を示している優良な組織です。

数字に現れる激務度を一つの指標としつつ、現場の生の声やエージェントの情報を組み合わせることで、あなたにとって真のホワイト企業を見つけ出してください。福井の恵まれた住環境と、健全なキャリアを両立させるチャンスは、入念な調査の先に必ずあります。