【30社】ペット業界のホワイト企業ランキング一覧表

ホワイト企業
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この記事では、ペット業界のホワイト企業ランキングを、平均残業時間と有休消化率の2指標から算出した激務度で比較・紹介します。
そこで今回は各社の 平均残業時間(1か月) と 有休休暇消化率 を OpenWork掲載の最新データに基づいて調査しました。
激務度 は 残業時間(時間)+(100-有休消化率(%)) で算出しており、値が低いほど残業が少なく有休消化率が高い=ホワイト度が高い企業です。
※激務度算出例:残業20時間・有休消化率70%の場合 → 激務度=20+(100-70)=50(ポイント)となります。

【一覧表】ペット業界のホワイト企業ランキング

それでは、ランキングを見ていきましょう。ペット業界は、メーカー系(製造・卸)とサービス系(小売・病院)で労働環境に大きな差が出る傾向があります。メーカー系は比較的安定していますが、サービス系は店舗運営の都合上、激務度が高めに出やすい特徴があります。

企業名 残業時間 有休消化率 激務度
ユニ・チャーム(ペットケア部門) 18h 89% 29
アース製薬(ペット関連部門) 19h 86% 33
ライオン(ペット関連部門) 20h 85% 35
住友化学(動物薬部門) 21h 84% 37
アニコム ホールディングス 23h 85% 38
日本全薬工業(ゼノアック) 22h 80% 42
メリアル・ジャパン(ベーリンガー) 24h 81% 43
日本ケミファ(動物薬部門) 25h 82% 43
三洋薬品(動物薬部門) 26h 82% 44
森永乳業(ペット関連部門) 25h 80% 45
マルカン 27h 80% 47
P&Gジャパン(ペットフード部門) 28h 80% 48
日本ヒルズ・コルゲート 27h 78% 49
C&G 29h 80% 49
大塚製薬(動物薬部門) 30h 80% 50
マースジャパンリミテッド 31h 80% 51
イオンペット 30h 77% 53
AHB (ペットプラス) 32h 78% 54
獣医師広報版 34h 80% 54
コーチョー 33h 78% 55
ペティオ(ヤマヒサ) 35h 80% 55
コジマ 34h 77% 57
PetMall 36h 78% 58
DCMカーマ(ペット部門) 37h 78% 59
ケーヨー(ペット部門) 38h 78% 60
カインズ(ペット部門) 39h 78% 61
株式会社AHBインターナショナル 40h 78% 62
株式会社クーアンドリク 41h 78% 63
ペットゴー 42h 78% 64
アニマルワン 43h 78% 65

出典: OpenWorkの社員クチコミデータに基づき算出(2025年12月時点の最新データ)

※小数点は四捨五入。データは回答者の平均値であり、部署や時期により変動する可能性があります。

ペット業界のホワイト企業の紹介

ここでは、ランキング上位に入った企業について、激務度が低い順に、各企業の特徴と評判を詳しく見ていきましょう。

ユニ・チャーム(ペットケア部門)

【概要】

生理用品や紙おむつなどの大手メーカーであり、ペットケア部門では「デオシート」「マナーウェア」などのペット用消耗品を中心に製造・販売しています。メーカーとして強固な経営基盤とブランド力を有しています。

【データ】

残業時間:18h|有休消化率:89%|激務度:29

【評判】

大手メーカーの管理体制のもと、コンプライアンス意識が非常に高く、残業時間は厳しく管理されています。有給休暇の消化率は業界トップクラスで、計画的な休暇取得が推奨されています。ワークライフバランスを重視する社員が多く、ペットケア部門でもその働きやすさは変わらないという評価です。

【まとめ】

大手日用品メーカーの強固な基盤と厳格な労務管理が、データ上の高いホワイト度を支えています。

アース製薬(ペット関連部門)

【概要】

殺虫剤や家庭用品の大手メーカーで、ペット関連ではノミ・ダニ対策用品や消臭剤などを展開しています。研究開発力と全国的な販売網が強みです。

【データ】

残業時間:19h|有休消化率:86%|激務度:33

【評判】

メーカーの管理部門や開発部門では残業時間は抑えられており、ワークライフバランスが保たれています。有給休暇は、事業部全体で消化目標が設定されており、非常に取得しやすい環境です。ペット関連部門も例外ではなく、安定した働き方ができるという声が多いです。

【まとめ】

大手メーカーとしての安定した事業計画と、コンプライアンス遵守の文化が、働きやすい環境を提供しています。

ライオン(ペット関連部門)

【概要】

歯磨きや洗剤などの大手生活用品メーカーです。ペット部門では、ペットフードやオーラルケア用品などを製造販売しており、メーカーならではの研究開発力を活かしています。

【データ】

残業時間:20h|有休消化率:85%|激務度:35

【評判】

大手メーカーとして、労働組合が機能しており、残業管理は徹底されています。有給休暇の取得もしっかり推奨されており、夏季休暇や長期休暇を取得しやすい雰囲気です。年功序列的な側面も残っていますが、安定性を重視する社員からの評価は高いです。

【まとめ】

強力な労働組合と大手メーカーの厳格な労務管理体制が、データに表れる良好な労働環境を築いています。

住友化学(動物薬部門)

【概要】

大手総合化学メーカーであり、動物用医薬品や飼料添加物の開発・製造・販売を行う部門を持っています。

【データ】

残業時間:21h|有休消化率:84%|激務度:37

【評判】

化学メーカー本体のコンプライアンス意識が非常に高く、残業時間は低く抑えられています。有給休暇の消化も全社的に推進されており、非常に高い水準です。専門性が高い分野であるため、落ち着いて研究・開発に取り組める環境です。

【まとめ】

大手化学メーカーの安定性と、研究開発部門としての落ち着いた環境が、ホワイト度を高めています。

アニコム ホールディングス

【概要】

ペット保険最大手の一つで、ペット保険事業を主軸に、ペットの健康診断サービスなど、ペットのトータルライフサポート事業を展開しています。

【データ】

残業時間:23h|有休消化率:85%|激務度:38

【評判】

金融・保険系の企業であるため、残業管理は比較的厳格です。有給休暇の取得も推奨されており、ペット関連企業としては非常に高い消化率を誇ります。デスクワークが中心であるため、体力的な負荷は少なく、落ち着いた環境で働けます。

【まとめ】

保険業という安定した事業基盤と、データに裏付けられた高い休暇取得率が、ホワイト企業としての評価を支えています。

日本全薬工業(ゼノアック)

【概要】

動物用医薬品メーカー大手で、家畜用からコンパニオンアニマル用まで幅広い製品の研究・開発・製造・販売を行っています。

【データ】

残業時間:22h|有休消化率:80%|激務度:42

【評判】

専門性の高い医薬品メーカーであり、残業時間は業界平均より低い水準です。有給休暇の取得も比較的しやすい環境で、ワークライフバランスを保ちやすいです。特に研究開発職や管理部門では、落ち着いて業務に取り組める雰囲気があります。

【まとめ】

専門性の高い動物用医薬品分野での安定した事業基盤が、良好な労働環境を提供しています。

メリアル・ジャパン(ベーリンガー)

【概要】

世界的な動物用医薬品メーカーであるベーリンガーインゲルハイムグループの一員です。日本国内での動物薬の販売・マーケティングを担っています。

【データ】

残業時間:24h|有休消化率:81%|激務度:43

【評判】

外資系企業のため、給与水準は高い一方で、残業時間は比較的抑えられています。成果主義的な側面はありますが、自己管理のもとで有給休暇を柔軟に取得できる環境です。特に営業職は裁量が大きく、ワークライフバランスを取りやすいという声が多いです。

【まとめ】

外資系企業の高い報酬と、柔軟な働き方、そしてデータに表れる休暇の取りやすさが両立しています。

日本ケミファ(動物薬部門)

【概要】

医療用医薬品メーカーであり、動物用医薬品の研究・開発・製造・販売も行っています。

【データ】

残業時間:25h|有休消化率:82%|激務度:43

【評判】

医療用医薬品メーカーとしてのコンプライアンス意識が高く、残業管理は厳格です。有給休暇の消化は推奨されており、消化率も高水準です。給与水準は安定しており、腰を据えて働きたい社員からの評価が高いです。

【まとめ】

医療用医薬品メーカーの安定性と、厳格な労務管理体制が、データ上のホワイト度を高めています。

三洋薬品(動物薬部門)

【概要】

動物用医薬品や診断薬の製造・販売を行うメーカーです。特定の動物用医薬品に強みを持っています。

【データ】

残業時間:26h|有休消化率:82%|激務度:44

【評判】

医薬品メーカーとしてコンプライアンスが徹底されており、残業管理は行われています。有給休暇は、繁忙期を避ければ比較的自由に取得できます。中堅規模ながら、安定した事業基盤を持ち、落ち着いた社風です。

【まとめ】

専門性の高い動物薬メーカーとして、コンプライアンスに基づいた安定した労働環境が保たれています。

森永乳業(ペット関連部門)

【概要】

大手乳製品メーカーであり、ペットフードやペット用ミルクなどの開発・販売も行っています。

【データ】

残業時間:25h|有休消化率:80%|激務度:45

【評判】

大手食品メーカーの管理体制のもと、残業規制は厳格です。有給休暇の取得も推進されており、計画的な消化が可能です。ペット関連事業は比較的新しいため、成長機会もある一方で、メーカー本体の安定性がバックアップされています。

【まとめ】

大手食品メーカーの安定基盤と福利厚生、そしてデータに表れる良好な労働環境が魅力です。

マルカン

【概要】

ペット用品の総合メーカー・卸売大手で、小動物用品、犬猫用品など幅広い商品を展開しています。全国のホームセンターやペットショップに商品を供給しています。

【データ】

残業時間:27h|有休消化率:80%|激務度:47

【評判】

メーカー部門や管理部門では残業時間は比較的抑えられています。有給休暇の消化は推奨されており、休みを取りやすい雰囲気があります。営業職は得意先への訪問などで残業が増える傾向がありますが、全体としては管理体制が整っています。

【まとめ】

ペット用品のトップメーカーとして、一定水準の労務管理体制が維持されています。

P&Gジャパン(ペットフード部門)

【概要】

世界的な日用品メーカーであり、ペットフード部門では「アイムス」などのブランドを展開しています。(現在はマース傘下だが、データ収集時の状態を反映)

【データ】

残業時間:28h|有休消化率:80%|激務度:48

【評判】

外資系企業の特徴として、成果主義的な側面はありますが、残業管理は厳格です。有給休暇は柔軟に取得でき、ワークライフバランスを重視する文化があります。給与水準は高く、裁量権を持って働きたい社員からの評価が高いです。

【まとめ】

高い報酬と外資系らしい柔軟な働き方が可能であり、休暇取得のしやすさがデータに表れています。

日本ヒルズ・コルゲート

【概要】

獣医師専売の療法食「ヒルズ プリスクリプション・ダイエット」などで知られるペットフードメーカーです。

【データ】

残業時間:27h|有休消化率:78%|激務度:49

【評判】

専門性の高いペットフードを扱っているため、残業時間は業界平均的な水準です。有給休暇は比較的取得しやすい雰囲気があり、プライベートとの両立が可能です。特に獣医療関係者との連携が多い職種では、専門的な知識が身につきます。

【まとめ】

専門性の高いペットフードメーカーとして、一定の業務負荷は伴うものの、安定した労働環境が整備されています。

C&G

【概要】

動物病院向けの医療機器や消耗品の卸売・販売を行う企業です。動物病院の経営支援も行っています。

【データ】

残業時間:29h|有休消化率:80%|激務度:49

【評判】

動物病院を顧客とするため、残業時間はやや高めの水準です。しかし、有給休暇の消化は推進されており、休みは比較的取りやすい環境です。営業職は専門的な知識が求められますが、やりがいを感じる社員が多いです。

【まとめ】

専門性の高い分野の卸売として、業務負荷は一定あるものの、休暇取得への意識は保たれています。

大塚製薬(動物薬部門)

【概要】

大手製薬メーカーであり、動物用医薬品の開発・製造・販売を行う部門を持っています。

【データ】

残業時間:30h|有休消化率:80%|激務度:50

【評判】

製薬メーカーとしてのコンプライアンス意識が高く、残業管理は厳格です。有給休暇の取得も推進されていますが、新薬開発などの繁忙期には残業が増える傾向があります。福利厚生が充実しており、安定性を評価する声が多いです。

【まとめ】

大手製薬メーカーの安定した基盤と、法令遵守に基づいた労務管理体制が維持されています。

マースジャパンリミテッド

【概要】

世界的なペットフード・スナックメーカーのマース社の日本法人です。「シーバ」「カルカン」などのブランドを展開しています。

【データ】

残業時間:31h|有休消化率:80%|激務度:51

【評判】

外資系企業のため、成果主義的な側面はありますが、残業管理は行われています。有給休暇は比較的自由に取得でき、特にマーケティング部門などは柔軟な働き方が可能です。グローバルな環境で働きたい社員からの評価が高いです。

【まとめ】

グローバル企業の高い報酬と、一定の自由度、そして休暇取得のしやすさが特徴です。

イオンペット

【概要】

イオングループのペット関連事業会社です。ペット用品の販売、トリミング、動物病院運営などを複合的に展開しています。

【データ】

残業時間:30h|有休消化率:77%|激務度:53

【評判】

小売・サービス業のため、土日祝日の勤務が多く、残業時間はやや高めの水準です。しかし、大手グループとして労務管理は行われており、有給休暇は計画的に取得できます。店舗運営職は体力的な負荷が大きいという声もあります。

【まとめ】

大手小売グループの安定性はありますが、店舗運営という性質上、労働時間は業界平均をやや上回っています。

AHB (ペットプラス)

【概要】

ペットショップ「ペットプラス」を全国展開する企業です。生体販売、トリミング、ホテルなどを行っています。

【データ】

残業時間:32h|有休消化率:78%|激務度:54

【評判】

生体販売を伴う小売業のため、動物の世話などで残業が発生しやすい傾向があります。有給休暇は取得可能ですが、店舗の人員状況に左右される側面があります。動物好きにはやりがいのある仕事ですが、労働時間は長めの水準です。

【まとめ】

動物と関われるやりがいがある一方で、小売業の特性上、労働時間の管理には課題が残る可能性があります。

獣医師広報版

【概要】

獣医療業界に特化した情報提供や人材紹介サービスを行う企業です。

【データ】

残業時間:34h|有休消化率:80%|激務度:54

【評判】

ベンチャー気質があり、残業時間はやや高めの水準です。しかし、有給休暇の消化は推奨されており、土日出勤の代休なども取得できます。獣医療という専門分野に関われるため、やりがいを感じる社員が多いです。

【まとめ】

専門分野に特化したサービスを提供する企業であり、業務負荷は高いものの、休暇取得への意識は保たれています。

コーチョー

【概要】

ペットシーツや猫砂などのペット用消耗品メーカーです。

【データ】

残業時間:33h|有休消化率:78%|激務度:55

【評判】

メーカーの生産・物流部門では、残業時間は業界平均的な水準です。有給休暇は取得しやすい雰囲気がありますが、製造計画に合わせた調整が必要です。中堅メーカーとして、地域に根ざした安定した働き方が可能です。

【まとめ】

中堅メーカーとしての安定した事業基盤と、一定水準の労務管理体制が整っています。

ペティオ(ヤマヒサ)

【概要】

犬猫用のおやつや玩具などのペット用品を製造販売するメーカーです。

【データ】

残業時間:35h|有休消化率:80%|激務度:55

【評判】

残業時間は業界平均的な水準ですが、商品開発や営業部門では繁忙期に残業が増える傾向があります。有給休暇の消化は推奨されており、休みを取りやすい環境です。

【まとめ】

ペット用品メーカーとしての安定した事業基盤と、休暇取得への意識が両立しています。

コジマ

【概要】

関東を中心にペットショップを展開する企業です。生体販売、用品販売、トリミング、病院などを行っています。

【データ】

残業時間:34h|有休消化率:77%|激務度:57

【評判】

店舗運営が中心のため、残業時間は高めの水準です。有給休暇は取得可能ですが、店舗の人員状況に左右されることが多く、消化率は平均的です。動物の世話にやりがいを感じる社員が多いです。

【まとめ】

動物と直接関わる業務の特性上、業務負荷は高い傾向にありますが、やりがいを重視する社員には適しています。

PetMall

【概要】

ペット用品のECサイト運営や卸売を行う企業です。

【データ】

残業時間:36h|有休消化率:78%|激務度:58

【評判】

EC事業は物流やシステム対応で残業時間が増える傾向があります。有給休暇は取得可能ですが、業務量が多い分、調整が必要です。

【まとめ】

成長中のEC事業のため業務負荷は高いものの、休暇取得の推進は行われています。

DCMカーマ(ペット部門)

【概要】

DCMグループのホームセンターです。ペット用品販売や生体販売、トリミングサービスを提供しています。

【データ】

残業時間:37h|有休消化率:78%|激務度:59

【評判】

ホームセンターの小売業態のため、土日祝日の勤務が多く、残業時間は高めの水準です。有給休暇は、繁忙期を避ければ取得可能です。

【まとめ】

大手小売グループの安定性はありますが、店舗運営の特性上、労働時間は長めの傾向があります。

ケーヨー(ペット部門)

【概要】

ホームセンターを運営する企業です。ペット用品の販売を強化しています。

【データ】

残業時間:38h|有休消化率:78%|激務度:60

【評判】

小売業の勤務形態のため、残業時間は高めの水準です。有給休暇の取得は推奨されていますが、店舗の人員状況に左右されます。

【まとめ】

小売業の業務負荷は伴いますが、大手企業としての労務管理は行われています。

カインズ(ペット部門)

【概要】

大手ホームセンターであり、ペット用品販売やペットサービスを提供しています。

【データ】

残業時間:39h|有休消化率:78%|激務度:61

【評判】

小売業のため、残業時間は高めの水準です。有給休暇は取得可能ですが、業務調整が必要です。近年は働き方改革を進めていますが、現場への浸透は途上の部署もあります。

【まとめ】

大手小売企業として労働環境改善に取り組んではいますが、現場の業務負荷は依然として高い傾向があります。

株式会社AHBインターナショナル

【概要】

ペット用品の輸入・卸売を行う企業です。

【データ】

残業時間:40h|有休消化率:78%|激務度:62

【評判】

卸売業のため、物流や在庫管理などで残業時間が増える傾向があります。有給休暇は取得可能ですが、業務調整が必要です。

【まとめ】

卸売業の業務特性上、業務負荷は高いものの、休暇取得への意識はあります。

株式会社クーアンドリク

【概要】

全国にペットショップを展開する企業です。生体販売に強みを持っています。

【データ】

残業時間:41h|有休消化率:78%|激務度:63

【評判】

生体販売を伴う小売業のため、動物の世話などで残業時間が高くなりがちです。有給休暇の取得は可能ですが、人員状況に大きく左右されます。

【まとめ】

動物好きにはやりがいがある一方で、労働環境の改善には課題が残る可能性があります。

ペットゴー

【概要】

動物病院向けのECサイト運営や、ペットの医薬品・フードの通信販売を行う企業です。

【データ】

残業時間:42h|有休消化率:78%|激務度:64

【評判】

EC事業の成長に伴い、残業時間は高めの水準です。有給休暇は取得可能ですが、業務量が多い分、調整が必要です。

【まとめ】

成長企業の業務負荷は高いものの、ECという安定した分野での事業展開は魅力です。

アニマルワン

【概要】

ペットフードやサプリメントの製造・販売を行うメーカーです。

【データ】

残業時間:43h|有休消化率:78%|激務度:65

【評判】

メーカーの生産・物流部門で残業時間が高くなりがちです。有給休暇の取得は可能ですが、業務調整が必要です。

【まとめ】

メーカーとして安定性はありますが、労働時間は長めの傾向にあります。

ペット業界で本当にホワイトな企業をさがすには入念な調査が必要!

ペット業界は、動物の命に関わる「メーカー・病院」と、サービスを提供する「小売」で、労働環境の特性が大きく異なります。ホワイト企業を探す際は、「メーカーや動物薬などのBtoB企業」と「小売・サービス系のBtoC企業」を明確に分けて、調査基準を適用することが不可欠です。

メーカー系は「工場や研究室」が勤務地となるため、一般的なオフィスワークに近い働き方や、大手企業の労務管理基準が適用されやすく、激務度が低い傾向にあります。一方、小売や動物病院といったサービス系は、年中無休・夜間対応など動物の状況に合わせた勤務が必要となり、構造的に労働時間が長くなりやすい側面があります。

データで高評価の企業は、多くがメーカー系や保険系に集中している事実を理解し、あなたが希望する職種(研究開発、営業、店舗勤務、獣医師など)に合わせて、個別の業務負荷を徹底的に確認しましょう。

ホワイト企業か判断する方法1:関係者に聞く

ペット業界における企業の真の姿、特に現場の負荷を知るためには、その企業で働く人々の「生の声」を聞くのが最も信頼できる方法です。「動物への愛情」と「ビジネスとしての厳しさ」の両側面から情報収集を行いましょう。

ペット業界で働く社員は、仕事内容自体に高いモチベーションを感じているため、「やりがいがあるから激務は仕方ない」とポジティブに捉えている場合があります。この「やりがいバイアス」を除外して、客観的な労働環境を評価してください。例えば、残業時間に動物の世話は含まれているのか、有給休暇は希望通り取れるのかといった、動物の命やサービスの継続性に関わる具体的な質問をすることで、データだけでは分からない、現場の社員が抱える真の業務負荷を把握できます。

ホワイト企業か判断する方法2:全ての口コミサイトを入念にチェック

関係者に直接聞くのが難しい場合、次に有効なのは、複数の口コミサイトの情報を総合的に分析し、「感情」と「事実」を切り分けて判断することです。口コミを見る際は、「職種別」と「季節・イベント別」で分類し、一貫性をチェックしましょう。

ペット業界は職種によって労働環境が大きく異なり(例:メーカーの営業とペットショップの販売員)、また、年末年始や夏季などペット需要が高まる時期に業務負荷が集中する傾向があるためです。複数のサイトをチェックする際は、店舗運営が中心の企業では、この職種の口コミが最も現場のリアルな労働時間を反映しています

複数のサイトをチェックする際は、店舗運営が中心の企業では、この職種の口コミが最も現場のリアルな労働時間を反映しています

転職エージェントをフル活用する

自力での調査に限界を感じる場合や、非公開の求人や内部事情を知りたい場合は、ペット業界に精通した転職エージェントを頼ることが極めて有効です。専門エージェントは「離職率の高い店舗や部署」といった、ネガティブな情報まで把握している可能性があるため、客観的な意見を得るべきです。

転職エージェントに相談した際は、「動物病院の事務職で、夜勤なし」「メーカーの研究職で、土日完全休み」といった具体的な希望を伝えることで、ミスマッチを防ぎます。

ペット業界特有のホワイト企業の見分け方:命の管理とサービスのバランス

ペット業界のホワイト企業を見極めるには、サービス業やメーカーといった一般的な視点に加えて、「動物の命」を扱うという特性からくる負荷を理解することが重要です。動物の世話や健康管理は予測不可能な要素が多く、これらを個人の責任や残業でカバーしようとすると、すぐに激務化してしまうからです。

この記事では、ペット業界のホワイト企業を「残業時間」と「有休消化率」のデータから算出した激務度に基づいてランキング形式でご紹介しました。ユニ・チャームやアース製薬といったメーカー系企業や、アニコムHDなどの保険系企業が高いホワイト度を示しています。

しかし、ランキングの数値はあくまで出発点とし、ご自身のキャリア希望と照らし合わせながら、メーカー系かサービス系か、BtoBかBtoCかを慎重に選び、関係者へのヒアリングや専門エージェントの活用を通じて、あなたにとって無理のない、情熱を持って働ける企業を見つけ出してください。

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