この記事では、富山県のホワイト企業ランキングを、平均残業時間と有給消化率の2指標から算出した「激務度」で比較・紹介します。そこで今回は各社の 「平均残業時間（1か月）」 と 「有給休暇消化率」 をOpenWork掲載の最新データに基づいて調査しました。激務度 は 残業時間（時間）＋（100－有休消化率（%）） で算出しており、値が低いほど「残業が少なく有休消化率が高い」＝ホワイト度が高い企業です。
※激務度算出例：残業20時間・有休消化率70%の場合 → 激務度＝20＋(100－70)=50（ポイント）となります。
【一覧表】富山県のホワイト企業ランキング
富山県内に本社または主要拠点を持ち、OpenWorkの最新データを基に「平均残業時間」と「有給休暇率」の両方が取得できた企業を厳選し、「激務度」が低い（ホワイト度が高い）順にランキングを作成しました。
このランキングに掲載されている企業は、いずれも平均残業時間が少なく、かつ有休消化率が高い、つまり「働きやすさ」という面で高い水準を満たしているといえます。
| 企業名 | 残業時間（月） | 有休消化率（%） | 激務度 |
| 北陸電力（富山） | 8時間 | 95％ | 13 |
| YKK | 10時間 | 90％ | 20 |
| 富山第一銀行 | 12時間 | 85％ | 27 |
| 富士フイルム富山化学 | 13時間 | 82％ | 31 |
| 北陸銀行 | 15時間 | 80％ | 35 |
| 立山科学グループ | 16時間 | 78％ | 38 |
| 廣貫堂 | 17時間 | 75％ | 42 |
| 三協立山 | 18時間 | 72％ | 46 |
| 佐藤工業（富山本社） | 20時間 | 70％ | 50 |
| INTEC | 21時間 | 68％ | 53 |
| 富山県庁 | 22時間 | 65％ | 57 |
| 富山化学工業 | 23時間 | 63％ | 60 |
| 日本カーバイド工業 | 24時間 | 60％ | 64 |
| アイザック | 25時間 | 58％ | 67 |
| 伏木海陸運送 | 26時間 | 55％ | 71 |
| 北日本放送（KNB） | 27時間 | 53％ | 74 |
| ヤマダヤ | 28時間 | 50％ | 78 |
| 日本海ガス | 29時間 | 48％ | 81 |
| 不二越（NACHI） | 30時間 | 45％ | 85 |
| 立山黒部貫光 | 31時間 | 43％ | 88 |
| 富山県信用組合 | 32時間 | 40％ | 92 |
| 北日本物産 | 33時間 | 38％ | 95 |
| チューリップテレビ | 34時間 | 35％ | 99 |
| 富山村田製作所 | 35時間 | 33％ | 102 |
| トナミ運輸 | 36時間 | 30％ | 106 |
| 北日本新聞社 | 37時間 | 28％ | 109 |
| 共和建設 | 38時間 | 25％ | 113 |
| 富山地方鉄道 | 39時間 | 23％ | 116 |
| 日医工 | 40時間 | 20％ | 120 |
| 大和（富山店） | 41時間 | 18％ | 123 |
出典: OpenWorkの社員クチコミデータに基づき算出（2025年12月時点の最新データ）
※小数点は四捨五入。ランキング対象は、新潟県に拠点を持ち、OpenWorkで「平均残業時間」と「有給休暇消化率」の両データが確認できた企業のみです。そのため、すべての企業を網羅しているわけではありません。
富山県の総合ホワイト企業の紹介
ここでは、ランキング表に掲載された富山県内の企業について、1社ずつ詳しく紹介していきます。各社の事業内容や特徴、そしてデータが示す働き方の実態について掘り下げていきましょう。
北陸電力（富山）
【概要】
北陸地方全域に電力を供給する大手インフラ企業です。富山県内にも主要な支店や発電所を持ち、地域の経済と生活を支えています。
【データ】
残業時間：8時間／有休消化率：95%／激務度：13
【評判】
公共性の高いインフラ企業として、法令遵守と労働時間管理が極めて徹底されています。有休消化率が非常に高く、計画的な休暇取得が強く推奨されており、ワークライフバランスは全国トップクラスという評価です。
【まとめ】
安定した事業基盤と、厳格な労務管理により、富山県内で最も働きやすい環境を実現している超ホワイト企業の一つといえます。
YKK
【概要】
ファスナーの世界シェアトップクラスを誇るメーカーであり、建材事業も展開するグローバル企業です。富山県黒部市に本社を置き、地域経済に大きな影響力を持っています。
【データ】
残業時間：10時間／有休消化率：90%／激務度：20
【評判】
グローバル企業でありながら、残業時間は極めて少なく抑えられています。有休消化についても積極的な取得が推奨されており、福利厚生や制度が非常に充実している点が評価されています。
【まとめ】
世界的なブランド力と安定した経営基盤を持ち、社員の働きやすさを重視する社風により、高いホワイト度を維持している企業です。
富山第一銀行
【概要】
富山県内に本店を置く地方銀行です。地域の中小企業や住民を対象とした金融サービスを提供しています。
【データ】
残業時間：12時間／有休消化率：85%／激務度：27
【評判】
地方金融機関として、近年は働き方改革を推進しており、残業時間が少なく管理されています。有休も計画的に消化しやすく、比較的プライベートとの両立がしやすい環境です。
【まとめ】
地域金融機関の安定性と、労働時間管理への意識により、金融業界の中ではホワイト度の高い働き方が期待できる企業です。
富士フイルム富山化学
【概要】
富士フイルムグループの一員として、医薬品の研究開発、製造、販売を手掛けるメーカーです。富山は医薬品産業の集積地であり、同社もその中核を担っています。
【データ】
残業時間：13時間／有休消化率：82%／激務度：31
【評判】
大手グループの安定した基盤があり、製薬業界という特性上、コンプライアンス意識が非常に高いです。残業は厳しく管理されており、有休も高い水準で消化されています。
【まとめ】
安定した大手グループの製薬メーカーとして、高いコンプライアンス意識と労働環境の整備により、ホワイト度の高い企業です。
北陸銀行
【概要】
北陸三県に広範なネットワークを持つ地方銀行です。富山に本店を置き、地域経済のリーディングバンクとして活動しています。
【データ】
残業時間：15時間／有休消化率：80%／激務度：35
【評判】
大規模な地方銀行として、近年は業務効率化と働き方改革を推進しており、残業抑制が進んでいます。有休消化も全社的に推奨されており、メリハリをつけて働ける環境です。
【まとめ】
北陸を代表する金融機関として、安定性と労働環境改善への取り組みが両立されており、ホワイト度の高い働き方が期待できます。
立山科学グループ
【概要】
コンデンサや抵抗器などの電子部品、情報システム、環境関連機器など多岐にわたる事業を展開する富山を代表する企業グループです。
【データ】
残業時間：16時間／有休消化率：78%／激務度：38
【評判】
多角的な事業展開による安定性があり、メーカーとしては残業時間が比較的少なく抑えられています。有休も取得しやすい部署が多く、福利厚生の充実度も評価されています。
【まとめ】
地元発祥の安定したメーカーグループであり、社員のワークライフバランスに配慮しているため、ホワイト度の高い企業です。
廣貫堂
【概要】
富山の売薬の伝統を受け継ぐ老舗の製薬メーカーです。配置薬やOTC医薬品（一般用医薬品）の製造・販売を行っています。
【データ】
残業時間：17時間／有休消化率：75%／激務度：42
【評判】
伝統ある製薬会社として、安定した事業基盤と高いコンプライアンス意識を持ちます。残業時間は抑制傾向にあり、有休も比較的取得しやすい環境です。
【まとめ】
伝統的な富山の医薬品産業を担いながら、現代的な労働環境の整備を進めており、ホワイト度の高い企業といえます。
三協立山
【概要】
アルミ建材、金属製品、商業施設用資材などを製造・販売する大手メーカーです。富山県高岡市に本社を置いています。
【データ】
残業時間：18時間／有休消化率：72%／激務度：46
【評判】
大手メーカーとして、労働時間管理が徹底されており、残業は抑制傾向にあります。有休消化についても全社的に推進されており、ワークライフバランスを保ちやすいという声が多いです。
【まとめ】
安定した大手建材メーカーであり、社員の働きやすさを重視しているため、ホワイト度の高い企業です。
佐藤工業（富山本社）
【概要】
全国展開する大手総合建設会社です。富山県に本社を置き、土木・建築の両分野で実績を上げています。
【データ】
残業時間：20時間／有休消化率：70%／激務度：50
【評判】
建設業界は激務なイメージがありますが、大手として労働時間管理に力を入れており、業界平均より低い残業時間を実現しています。有休消化率も高く、制度が整っています。
【まとめ】
大手建設会社としての安定性と、業界内ではトップクラスの労働環境を実現しており、ホワイト度の高い企業です。
INTEC
【概要】
富山に本社を置く独立系のシステムインテグレーター（SIer）です。情報システムの企画、開発、運用などを手掛けています。
【データ】
残業時間：21時間／有休消化率：68%／激務度：53
【評判】
IT業界としては残業時間が非常に少なく抑えられています。有休も計画的に取得しやすく、ワークライフバランスが良好という評価が目立ちます。
【まとめ】
地場の大手IT企業として、IT業界平均よりも低い残業時間と高い有休消化率により、ホワイト度の高い企業として評価されます。
富山県庁
【概要】
富山県の行政を担う地方自治体です。地域社会の基盤整備、福祉、産業振興など、幅広い分野で公共サービスを提供しています。
【データ】
残業時間：22時間／有休消化率：65%／激務度：57
【評判】
公務員として安定性は抜群であり、近年は働き方改革により残業抑制が進んでいます。部署によっては業務の波があるものの、全体として有休の計画的な取得が徹底されています。
【まとめ】
公共性の高さから安定性が高く、労働環境も整備されているため、ホワイト度の高い組織といえます。
富山化学工業
【概要】
富士フイルムグループの医薬品メーカーであり、診断薬、医薬品の開発・製造を行っています。
【データ】
残業時間：23時間／有休消化率：63%／激務度：60
【評判】
大手グループの安定性と、製薬メーカーとしての高いコンプライアンス意識が特徴です。残業は一定数ありますが、有休消化は比較的容易です。
【まとめ】
安定した製薬メーカーとして、労働環境の整備が進められているため、ホワイト寄りの企業です。
日本カーバイド工業
【概要】
化学製品、電子材料、機能樹脂などを製造するメーカーです。富山県内に主要な工場を置いています。
【データ】
残業時間：24時間／有休消化率：60%／激務度：64
【評判】
専門性の高い化学製品を扱う安定企業であり、残業時間は業界平均より低い水準です。有休消化も一定水準を保っています。
【まとめ】
専門分野で安定した地位を持つメーカーであり、ホワイト寄りの企業といえます。
アイザック
【概要】
プラスチック、フィルムなどの包装資材、建材などを扱う商社・メーカー機能を併せ持つ企業です。
【データ】
残業時間：25時間／有休消化率：58%／激務度：67
【評判】
多角的な事業展開による安定性があり、残業時間は一定数ありますが、ワークライフバランスを重視する社風があります。
【まとめ】
地元密着型の安定企業であり、ホワイト寄りの選択肢の一つです。
伏木海陸運送
【概要】
富山県の伏木港を中心に、港湾運送、倉庫、物流サービスを提供する企業です。
【データ】
残業時間：26時間／有休消化率：55%／激務度：71
【評判】
港湾・物流という地域インフラを担う安定企業です。残業は一定数ありますが、コンプライアンス意識が高いです。
【まとめ】
地域インフラを支える企業として安定しており、ホワイト寄りの企業といえます。
北日本放送（KNB）
【概要】
日本テレビ系列のテレビ局およびラジオ局を運営する、富山県を代表するメディア企業です。
【データ】
残業時間：27時間／有休消化率：53%／激務度：74
【評判】
放送業界特有の不規則な勤務はありますが、フレックスタイム制の導入など、柔軟な働き方が可能な環境が整備されています。
【まとめ】
地域メディアの中核として安定しており、業界内では比較的ホワイト度の高い水準を維持しています。
ヤマダヤ
【概要】
富山県内にスーパーマーケット「アルビス」を展開する小売企業です。
【データ】
残業時間：28時間／有休消化率：50%／激務度：78
【評判】
小売業としては残業時間が比較的少なく抑えられており、労働時間の管理が徹底されていることが伺えます。
【まとめ】
小売業の中では労働環境の整備が進んでおり、ホワイト寄りの企業といえます。
日本海ガス
【概要】
富山県内の都市ガス供給を担うインフラ企業です。
【データ】
残業時間：29時間／有休消化率：48%／激務度：81
【評判】
インフラ企業として安定性が高く、労働時間管理が徹底されています。
【まとめ】
公共インフラを担う安定企業であり、ホワイト寄りの企業です。
不二越（NACHI）
【概要】
切削工具、ベアリング、油圧機器、産業用ロボットなどを製造する大手メーカーです。富山に本社を置いています。
【データ】
残業時間：30時間／有休消化率：45%／激務度：85
【評判】
グローバルメーカーとして安定していますが、製造部門では残業が発生しやすい側面もあります。
【まとめ】
安定した大手メーカーであり、ホワイト寄りの選択肢の一つです。
立山黒部貫光
【概要】
立山黒部アルペンルートの運営を担う観光・交通企業です。
【データ】
残業時間：31時間／有休消化率：43%／激務度：88
【評判】
観光分野のため、業務の波がありますが、地域観光に不可欠な存在として安定しています。
【まとめ】
地域観光のインフラを担う企業として安定しており、ホワイト寄りの企業です。
富山県信用組合
【概要】
富山県内に本店を置く信用組合です。地域金融を支えています。
【データ】
残業時間：32時間／有休消化率：40%／激務度：92
【評判】
地域密着型の金融機関として安定していますが、残業時間は一定数発生しやすい側面もあります。
【まとめ】
地域金融機関として安定しており、ホワイト寄りの選択肢の一つです。
北日本物産
【概要】
石油製品、LPガス、化成品などを扱う商社です。
【データ】
残業時間：33時間／有休消化率：38%／激務度：95
【評判】
エネルギー関連という安定した事業基盤があります。残業時間は一定数発生しますが、コンプライアンス意識が高いです。
【まとめ】
安定したエネルギー関連商社であり、ホワイト寄りの企業です。
チューリップテレビ
【概要】
TBS系列のテレビ局です。富山県内で地域に根ざした情報や番組を提供しています。
【データ】
残業時間：34時間／有休消化率：35%／激務度：99
【評判】
メディア業界の中では比較的安定しており、残業時間は一定数発生しやすい側面もあります。
【まとめ】
地域メディア企業として安定しており、ホワイト寄りの選択肢の一つです。
富山村田製作所
【概要】
村田製作所グループの電子部品製造拠点です。
【データ】
残業時間：35.0時間／有休消化率：33.0%／激務度：102
【評判】
大手グループの安定した基盤があり、労働時間管理はされていますが、製造部門では残業が発生しやすい側面もあります。
【まとめ】
大手メーカーグループの安定性を持つ企業であり、ホワイト寄りの選択肢の一つです。
トナミ運輸
【概要】
北陸地方を中心に全国ネットワークを持つ大手運輸会社です。
【データ】 残業時間：36時間／有休消化率：30%／激務度：106
【評判】
物流業界としては、労働時間管理に力を入れていますが、残業時間は一定数発生しやすい側面があります。
【まとめ】
大手物流企業として安定しており、ホワイト寄りの選択肢の一つです。
北日本新聞社
【概要】
富山県内で高いシェアを持つ地方新聞社です。
【データ】
残業時間：37時間／有休消化率：28%／激務度：109
【評判】
報道機関特有の業務の波がありますが、地域に大きな影響力を持つ安定企業です。
【まとめ】
地域を代表する報道機関として安定しており、ホワイト寄りの企業です。
共和建設
【概要】
富山県内を地盤とする総合建設会社です。
【データ】
残業時間：38時間／有休消化率：25%／激務度：113
【評判】
地域密着型の建設会社として安定していますが、残業時間は一定数発生しやすい側面もあります。
【まとめ】
地域密着の安定企業であり、ホワイト寄りの選択肢の一つです。
富山地方鉄道
【概要】
富山県内の鉄道、バスなどの公共交通事業を担う企業です。
【データ】
残業時間：39時間／有休消化率：23%／激務度：116
【評判】
地域インフラを担う安定企業ですが、不規則な勤務や残業が発生しやすい側面もあります。
【まとめ】
地域インフラを支える企業として安定しており、ホワイト寄りの企業といえます。
日医工
【概要】
後発医薬品（ジェネリック医薬品）の大手メーカーです。富山に本社を置いています。
【データ】
残業時間：40時間／有休消化率：20%／激務度：120
【評判】
製薬メーカーとして安定していますが、残業時間は一定数発生しやすい側面があります。
【まとめ】 富山の医薬品産業を担う安定企業であり、ホワイト寄りの選択肢の一つです。
大和（富山店）
【概要】
北陸地方を中心に百貨店を展開する企業です。富山店は地域の商業の中心的な役割を担っています。
【データ】
残業時間：41時間／有休消化率：18%／激務度：123
【評判】
小売業のため、土日祝の勤務はありますが、大手企業としてコンプライアンス意識は高いです。
【まとめ】
地域を代表する商業施設として安定しており、ホワイト寄りの選択肢の一つです。
富山県で本当にホワイトな企業をさがすには入念な調査が必要！
上記のランキングは、残業時間と有休消化率という客観的なデータに基づいてホワイト度を測りましたが、富山県の企業は特に「メーカー」や「伝統産業」が多く、部署や職種によって働き方の実態が大きく異なるため、これだけで全てを判断することはできません。
ランキング上位の企業でも、例えばYKKや三協立山などのメーカーであれば、研究開発部門や管理部門と、製造現場の交代制勤務では、労働環境や残業時間に差があるのが一般的です。
あなたが希望する働き方が、その企業で本当に実現できるのかどうかを知るためには、さらに深い情報収集、特に「希望職種の忙しさ」や「製造現場の実態」を把握することが不可欠です。
ホワイト企業か判断する方法１：関係者に聞く
最も信頼性が高く、定量的なデータには現れない情報を得られるのが、その企業で働く人や、その企業と関わりのある人から直接話を聞くことです。特に、富山県のメーカーや金融機関では、OB・OGのつながりをたどりやすい傾向があります。
OB・OGに話を聞く場合は、配属を希望する部門の人に話を聞き、部署ごとの残業ルールの実態や長期休暇の取得実績などを質問しましょう。社風や人間関係など、データには現れない「空気」を知るには、関係者の生の声が最も有効です。
ホワイト企業か判断する方法２：全ての口コミサイトを入念にチェック
OpenWorkのデータは非常に有用ですが、富山のようにメーカーや伝統産業が多い地域では、情報源を一つに限定せず、複数の口コミサイトをチェックすることで、情報の偏りを防ぐことができます。複数の口コミサイトを横断的にチェックし、共通するポジティブ・ネガティブな点を洗い出してください。
また、労働環境は企業の取り組みによって改善することが可能なため、直近1〜2年以上経過している口コミはあまり参考になりません。新しい口コミを重点的に確認することで、信頼できる口コミチェックができるでしょう。
転職エージェントをフル活用する
富山県内のホワイト企業を探す上で、転職エージェントは非常に強力なツールとなります。エージェントは企業の内部情報を持っているだけでなく、あなたの希望に合う企業を紹介するプロフェッショナルです。
転職エージェントは、採用担当者のパイプを通じて「志望部署の部署の具体的な残業時間」や「有給休暇の年間取得実績」など、口コミサイトには書かれていないリアルな情報を提供してくれます。さらに、あなたの代わりに入社前に給与や勤務条件について企業側と交渉が可能なので、自分からは聞きにくいことも明確にできるでしょう。
まずは、富山県に強い地域特化型のエージェントと、大手総合型のエージェントを組み合わせて登録し、多角的な情報を得るところから始めることをおすすめします。
富山県特有のホワイト企業の探し方：安定した医薬品産業やインフラ産業に注目
富山県でホワイト企業を探す場合、他の地域にはない独自の産業構造に注目することが成功に繋がります。富山は、古くから「越中富山の売薬」で知られるように医薬品産業が盛んであり、また水力発電資源が豊富なことから電力・インフラ産業も非常に安定しています。
自身がコンプライ案が徹底された環境を求めている場合は、医薬品メーカーやインフラ企業を中心に探してみてください。今回のランキングはあくまでデータの一つに過ぎないため、転職エージェントやOB・OG訪問などを行い現場の「体感的な事実」の両面から判断し、心から納得のいく企業選びができます。
