【30社】奈良県のホワイト企業ランキング一覧表

この記事では、奈良県のホワイト企業ランキングを、平均残業時間と有給消化率の2指標から算出した「激務度」で比較・紹介します。
そこで今回は各社の 「平均残業時間（1か月）」 と 「有給休暇消化率」 を OpenWork掲載の最新データに基づいて調査しました
激務度 は 残業時間（時間）＋（100－有休消化率（%）） で算出しており、値が低いほど「残業が少なく有休消化率が高い」＝ホワイト度が高い企業です。
※激務度算出例：残業20時間・有休消化率70%の場合 → 激務度＝20＋(100－70)=50（ポイント）となります。

【一覧表】奈良県のホワイト企業ランキング

奈良県内に本社、または大規模な拠点を構える企業のうち、データが公開されている30社を激務度（残業時間＋（100−有休消化率））の低い順に並べました。

※出典：OpenWork（2025年時点の数値を基に算出）

※本ランキングは、OpenWork上で平均残業時間と有給休暇消化率の両方のデータが取得できた企業のみを対象としています。そのため、業界内の全ての企業を網羅しているわけではありません。

奈良県のホワイト企業の紹介

ランキング上位に入った企業の具体的な仕事内容や、社員からのリアルな評判をまとめました。数値だけでは見えてこない、社内の雰囲気や制度の運用実態を詳しく見ていきましょう。

DMG森精機

【概要】世界最大級の工作機械メーカーであり、大和郡山市に大規模な生産・開発拠点を構えています。

【データ】残業時間：22.8h、有休消化率：94.6%、激務度：28

【評判】会社全体で休暇取得を強く推奨しており、有休消化率は県内でも群を抜いています。グローバル企業として合理的な働き方を追求しており、福利厚生の充実度もトップクラスです。

【まとめ】高い有休消化率が示す通り、仕事とプライベートの切り替えが明確な優良企業です。

奈良県庁

【概要】奈良県の行政を担う地方自治体であり、地域に密着した安定的な雇用環境を提供しています。

【データ】残業時間：14.1h、有休消化率：71.7%、激務度：42

【評判】全庁的に残業削減への取り組みが徹底されており、育休取得や時短勤務などの制度も形骸化せず活用されています。

【まとめ】法令遵守の意識が極めて高く、長期にわたって安心して働ける環境が整っています。

大和信用金庫

【概要】桜井市に本店を置く金融機関で、県内の中小企業や個人客を支える地域密着型の経営を行っています。

【データ】残業時間：12.3h、有休消化率：64.9%、激務度：47

【評判】金融業界の中では残業時間が非常に短く、早帰り推奨日などの運用も定着しています。

【まとめ】金融業界特有の激務感が少なく、地元でゆとりを持って働ける職場です。

奈良県農業協同組合（JAならけん）

【概要】奈良県全域を事業エリアとする農業協同組合で、金融や共済など幅広いサービスを提供しています。

【データ】残業時間：10.6h、有休消化率：55.4%、激務度：55

【評判】残業が月10時間程度と極めて少なく、ワークライフバランスを重視する社員から高く評価されています。

【まとめ】残業の少なさを最優先に考える方にとって、県内でも非常にバランスの良い環境です。

社会福祉法人大和清寿会

【概要】県内で特別養護老人ホームなどの福祉施設を運営しており、地域福祉の拠点となっています。

【データ】残業時間：1.8h、有休消化率：45.0%、激務度：57

【評判】現場レベルでの業務改善により残業がほぼ発生しない体制が組まれており、体力的な負担も考慮されています。

【まとめ】福祉業界の中でも突出して残業が少なく、日々の生活リズムを崩さずに働けます。

社会福祉法人ぷろぼの

【概要】障がい者の就労支援を中心とした福祉サービスを展開し、社会貢献度の高い事業を行っています。

【データ】残業時間：10.0h、有休消化率：53.0%、激務度：57

【評判】職員の健康管理への意識が高く、無理な長時間労働を良しとしない温和な風土が根付いています。

【まとめ】社会貢献を実感しながら、無理のないペースで働き続けられる優良法人です。

奈良市役所

【概要】奈良市の行政サービスを担う中核組織で、市民の生活を支える多角的な業務を行っています。

【データ】残業時間：17.5h、有休消化率：59.8%、激務度：58

【評判】ワークライフバランスを重視する職員が多く、部署間での調整により休暇取得もスムーズに行える環境です。

【まとめ】公務員としての安定性に加え、比較的休暇を取りやすい柔軟な職場です。

奈良中央信用金庫

【概要】田原本町に本店を構え、地域住民や企業から厚い信頼を得ている信用金庫です。

【データ】残業時間：12.3h、有休消化率：53.8%、激務度：59

【評判】無理なノルマや過度な居残りを強いる風土はなく、若手職員への丁寧なフォロー体制が整っています。

【まとめ】地元での生活を大切にしながら、着実にキャリアを積める穏やかな環境です。

呉竹

【概要】伝統の墨づくりをルーツに持ち、現在は筆記具や文具のメーカーとしてグローバルに展開しています。

【データ】残業時間：15.0h、有休消化率：56.0%、激務度：59

【評判】老舗ならではの落ち着いた社風があり、人間関係が良好で離職率も低い傾向にあります。

【まとめ】歴史ある企業文化の中で、腰を据えて長く働きたい方に最適な職場です。

第一化成

【概要】合成皮革や樹脂加工技術を強みとする化学製品メーカーで、多くの大手メーカーと取引があります。

【データ】残業時間：21.0h、有休消化率：60.8%、激務度：60

【評判】BtoB企業としての安定した収益基盤があり、計画的な生産管理によって突発的な残業を抑えています。

【まとめ】製造業の中でも有休取得のハードルが低く、自分時間を確保しやすい企業です。

日本郵便（奈良県内勤務）

【概要】県内の郵便・物流インフラを担い、地域に欠かせないネットワークを運営しています。

【データ】残業時間：20.3h、有休消化率：60.3%、激務度：60

【評判】労務管理が非常に厳格でサービス残業が厳禁されているほか、休暇取得も組織的に推奨されています。

【まとめ】大手組織ならではの盤石な制度により、安定した働き方が保証されています。

南都銀行

【概要】奈良県内最大のシェアを誇る地方銀行であり、地域の経済活動を支える中心的な存在です。

【データ】残業時間：19.3h、有休消化率：58.7%、激務度：61

【評判】働き方改革によって残業時間は大幅に減少しており、メリハリのある働き方が浸透しつつあります。

【まとめ】高いステータスを維持しながら、以前よりも大幅に働きやすさが向上しています。

奈良交通

【概要】県内のバス運行や観光、不動産事業などを多角的に展開する地域インフラの要です。

【データ】残業時間：18.2h、有休消化率：56.8%、激務度：61

【評判】近鉄グループとしての安定した福利厚生があり、運行スケジュールに基づいた規則正しい勤務が可能です。

【まとめ】地域の足を支える責任感とともに、安定した生活基盤を築ける企業です。

佐藤薬品工業

【概要】橿原市に拠点を置く医薬品の受託製造大手で、高度な技術力と生産能力を誇ります。

【データ】残業時間：16.7h、有休消化率：55.2%、激務度：62

【評判】社員の健康と安全を最優先する姿勢が浸透しており、和気あいあいとした人間関係が魅力です。

【まとめ】堅実な経営スタイルが労働時間の安定に寄与している、地域を代表する優良メーカーです。

大和合同製薬

【概要】栄養ドリンクなどの医薬品製造を行い、安定した需要を背景に堅実な成長を続けています。

【データ】残業時間：12.0h、有休消化率：50.0%、激務度：62

【評判】残業が少なく製造現場の負担も適切に管理されているため、地元出身の職員が長く勤める傾向にあります。

【まとめ】医薬品製造の安定性と規則正しい生活を両立できる、働きやすい環境です。

タツミ

【概要】建築用接合金物の開発・製造を行うニッチトップ企業で、独自の特許技術を多数保有しています。

【データ】残業時間：13.0h、有休消化率：50.4%、激務度：63

【評判】少数精鋭で効率的な業務遂行を重視しており、無駄な残業を省く合理的な考え方が浸透しています。

【まとめ】独自の強みを持つことで経営にゆとりがあり、社員のプライベートも尊重されています。

積水化学工業（滋賀・奈良拠点）

【概要】住宅や環境・ライフラインなどの事業をグローバルに展開する、日本を代表する化学メーカーです。

【データ】残業時間：26.5h、有休消化率：63.4%、激務度：63

【評判】大手企業としての充実した福利厚生に加え、有休取得推奨日の設定など休みやすさも考慮されています。

【まとめ】高待遇と働きやすさのバランスを求める方に適した、盤石な企業です。

シスメックスRA

【概要】検体検査機器大手シスメックスのグループ会社で、医療機器の製造・保守を担当しています。

【データ】残業時間：22.5h、有休消化率：59.3%、激務度：63

【評判】労働時間の管理が徹底されており、社員のスキルアップを支援する研修制度も非常に充実しています。

【まとめ】医療分野の専門性を磨きながら、安定した労働環境を享受できる職場です。

奈良トヨタ

【概要】県内最大級の自動車ディーラーであり、地域に根ざした販売・アフターサービスを提供しています。

【データ】残業時間：15.2h、有休消化率：51.5%、激務度：64

【評判】販売職としては残業が少なく、店舗の定休日を活かしてオンオフの切り替えを明確にしています。

【まとめ】接客業としてのやりがいと、過度な負担のない働き方を両立できる優良販社です。

ヒラノテクシード

【概要】高度な塗工技術を持つ産業機械メーカーで、スマートフォン関連などの先端分野を支えています。

【データ】残業時間：25.4h、有休消化率：60.6%、激務度：65

【評判】技術志向の強い社員が多く、忙しい時期はあるものの、相応の待遇と休暇によるフォローがあります。

【まとめ】エンジニアとして高い技術を磨きつつ、一定の休日を確保できる安定したメーカーです。

岡村製油

【概要】綿実油の生産で国内トップシェアを誇り、食の安全・安心に貢献する老舗企業です。

【データ】残業時間：15.0h、有休消化率：50.0%、激務度：65

【評判】市場シェアの高さから経営が極めて安定しており、家族的な温かい雰囲気の中で業務に取り組めます。

【まとめ】確固たる経営基盤を背景に、無理のないペースで働ける県内の隠れた優良企業です。

光洋サーモシステム

【概要】ジェイテクトグループの一員として工業用熱処理装置を手がけ、世界的な技術力を有しています。

【データ】残業時間：24.1h、有休消化率：58.7%、激務度：65

【評判】トヨタグループの厳格な労務管理基準が適用されており、残業代の全額支給や有休取得が当然の権利として守られています。

【まとめ】大手の資本力と奈良の落ち着いた労働環境が融合した、信頼性の高い企業です。

大和ガス

【概要】橿原市を中心に都市ガスを供給するインフラ企業で、地域の生活を根底から支えています。

【データ】残業時間：14.4h、有休消化率：48.0%、激務度：66

【評判】倒産リスクが極めて低い安定感が最大の魅力で、社員同士の結束も強く、定年まで勤める方が大半です。

【まとめ】地元での生活基盤を盤石にしたい方にとって、これ以上ない安心感を持つ職場です。

参天製薬（奈良事業所）

【概要】眼科薬で国内トップシェアを誇る製薬会社で、生駒市に主要な研究・生産拠点を構えています。

【データ】残業時間：24.3h、有休消化率：57.1%、激務度：67

【評判】プロフェッショナルな意識が求められますが、フレックスタイム制などの柔軟な働き方が浸透しています。

【まとめ】高度な専門業務に従事しながら、標準以上の労働環境が整っているトップ企業です。

ベネッセスタイルケア（奈良エリア）

【概要】ベネッセグループが展開する介護事業で、県内各地で高品質な介護サービスを提供しています。

【データ】残業時間：12.4h、有休消化率：44.1%、激務度：68

【評判】介護記録のデジタル化など業務効率化が徹底されており、現場の残業削減に対する意識も非常に高いです。

【まとめ】介護業界のモデルケースとなるような、組織化されたクリーンな労働環境が特徴です。

市光工業（奈良工場）

【概要】自動車用ランプの製造を主力とするグローバルサプライヤーで、外資系グループの傘下にあります。

【データ】残業時間：25.8h、有休消化率：57.0%、激務度：69

【評判】合理的な成果主義を取り入れつつ、休暇の取得や個人の時間を尊重する文化が受け入れられています。

【まとめ】グローバル水準の管理体制のもと、メリハリのある働き方が可能な製造現場です。

敷島製パン（奈良工場）

【概要】Pascoブランドで親しまれる製パン大手で、大和郡山市の工場から関西全域へ製品を届けています。

【データ】残業時間：24.3h、有休消化率：54.0%、激務度：70

【評判】食品製造のためシフト制ですが、計画的な休日付与が行われており、福利厚生も非常に手厚いです。

【まとめ】大手食品メーカーならではの安定感と、管理の行き届いた労働環境が魅力です。

ニッタ（奈良工場）

【概要】ベルトやゴム製品、プラスチック製品の多角的メーカーで、大和郡山市に大規模な工場を保有しています。

【データ】残業時間：24.6h、有休消化率：54.1%、激務度：71

【評判】歴史ある堅実な経営スタイルで、社員の育成と安全管理に非常に多くのリソースを割いています。

【まとめ】確かな技術を継承しながら、地に足をつけて長く働ける地場の大手企業です。

シャープ（奈良・天理拠点）

【概要】奈良県を代表する総合家電・デバイスメーカーであり、天理や山辺に大規模な開発拠点を構えています。

【データ】残業時間：30.2h、有休消化率：58.2%、激務度：72

【評判】労務管理が非常に厳格化されており、大手としての各種制度も高い水準で完備されています。

【まとめ】県内有数の知名度と充実した福利厚生を背景に、やりがいのある仕事に挑戦できる環境です。

近鉄百貨店（奈良・橿原店等）

【概要】近鉄グループの百貨店運営企業で、奈良駅前や橿原市などで地域の中核となる店舗を運営しています。

【データ】残業時間：18.4h、有休消化率：41.5%、激務度：77

【評判】接客業のため土日祝の勤務が中心ですが、サービス残業の防止と労働時間の把握が徹底されています。

【まとめ】奈良の顔とも言える職場で、安定した雇用のもと接客のプロを目指せる環境です。

奈良県で本当にホワイトな企業をさがすには入念な調査が必要！

奈良県は大阪や京都のベッドタウンとしての側面が強い一方で、県内には独自の技術を持つメーカーや安定したインフラ企業が数多く存在します。

しかし知名度だけでホワイトだろうと判断するのは危険です。特に奈良の地場企業は古くからの社風が残っているケースもあり、外から見える数字と実際の現場の空気感にギャップがあることも珍しくありません。だからこそ多角的な調査が不可欠なのです。

ホワイト企業か判断する方法１：関係者に聞く

もっとも確実なのは、実際にその企業で働いている、あるいは過去に働いていた中の人の話を聞くことです。

奈良はコミュニティが密接なため知人の紹介などを通じて話を聞ける可能性が高いほか、出身大学のキャリアセンターを活用したOB・OG訪問も非常に有効です。繁忙期の本当の帰り時間や有休を申請した時の周囲の反応など、関係者にしか分からない貴重な情報を収集しましょう。

ホワイト企業か判断する方法２：全ての口コミサイトを入念にチェック

今回のランキングの根拠としたOpenWork以外にも、複数の視点を持つためにキャリコネや転職会議、Lighthouseなどの口コミサイトを併用しましょう。

給与明細の投稿から年収のリアルを知ったり、生々しい退職理由から組織の課題を確認したりすることができます。一つのサイトの評価を鵜呑みにせず、複数のソースで共通して指摘されている傾向を見抜くことが重要です。

転職エージェントをフル活用する

奈良県内の企業事情に詳しい転職エージェントを利用するのも一つの手です。彼らは数値化しにくい社風や上司のタイプ、直近の離職理由などの内部情報を把握していることがあります。

特に奈良県に特化した地域密着型のエージェントや、関西圏に強い大手エージェントを併用することで、非公開求人を含むホワイト企業の情報を効率的に収集できます。

奈良県特有の「企業の安定性」と「通勤利便性」を確認しよう

奈良県での就職・転職において、ホワイト度以外に考慮すべきなのが物理的な働きやすさです。

奈良県内は公共交通機関だけでなく車通勤が前提となる企業も多いです。ランキング上位の企業であっても、自宅からの通勤ルートや渋滞状況によっては心理的な激務度が跳ね上がる可能性があります。また奈良の優良企業は転勤の有無も重要です。データと体感の両面から、納得のいく企業選びを進めていきましょう。