【30社】藤沢のホワイト企業ランキング一覧表

この記事では、藤沢のホワイト企業ランキングを、平均残業時間と有給消化率の2指標から算出した「激務度」で比較・紹介します。
そこで今回は各社の 「平均残業時間（1か月）」 と 「有給休暇消化率」 を OpenWork掲載の最新データに基づいて調査しました。
激務度 は 残業時間（時間）＋（100－有休消化率（%）） で算出しており、値が低いほど「残業が少なく有休消化率が高い」＝ホワイト度が高い企業です
※激務度算出例：残業20時間・有休消化率70%の場合 → 激務度＝20＋(100－70)=50（ポイント）となります。

【一覧表】藤沢のホワイト企業ランキング

早速、調査結果を見ていきましょう。このランキングは、残業時間と有給休暇消化率から算出した「激務度」が低い順（＝ホワイト度が高い順）に並んでいます。

激務度は以下の計算式で算出しており、数値が低いほどプライベートとの両立がしやすい企業である可能性が高いことを示します。

激務度 = 月間平均残業時間 + (100 – 有給休暇消化率)

出典：OpenWork（アクセス日：2025年12月時点）

※本ランキングは、OpenWork上で「平均残業時間」と「有給休暇消化率」の両方のデータが取得できた企業のみを対象としています。そのため、業界内の全ての企業を網羅しているわけではありません。

藤沢ホワイト企業の紹介

ここからは、ランキングに掲載した企業を1社ずつ詳しく紹介していきます。各社の事業内容や特徴、そしてデータが示す働き方の実態について掘り下げていきましょう。

いすゞ自動車

【概要】商用車・ディーゼルエンジンの世界的大手。藤沢市土棚に国内最大の主力工場を構えます。

【データ】残業時間：19.8h／有休消化率：84.6%／激務度：35

【評判】「労務管理が極めて厳格」「サービス残業は皆無で、有休取得も全社的に強く推奨されている」という声が圧倒的です。

【まとめ】残業20時間未満かつ有休消化8割超えという数値は、藤沢エリアで最高峰のホワイト環境と言えます。

NSK（日本精工）

【概要】ベアリング（軸受）で国内トップシェア。藤沢市内に主要な工場と技術研究所を置いています。

【データ】残業時間：21.3h／有休消化率：85.0%／激務度：36

【評判】「休みを取ることに対して否定的な空気は皆無」「福利厚生が充実しており、長く安定して働ける」といった口コミが散見されます。

【まとめ】世界的な技術力を持ちながら、労働環境も極めてクリーンに保たれている優良企業です。

プレス工業

【概要】自動車のフレームや車軸を製造。藤沢市に本社を置く、湘南を代表する地場大手メーカーです。

【データ】残業時間：18.5h／有休消化率：82.0%／激務度：37

【評判】「残業を減らす取り組みが現場まで浸透している」「有休は100%消化を目指す風土がある」との評価です。

【まとめ】BtoBのニッチトップ企業として、従業員に無理をさせない持続可能な働き方を実現しています。

藤沢市役所

【概要】藤沢市の地方自治体。市民サービスや都市計画を支える公的機関です。

【データ】残業時間：15.2h／有休消化率：76.4%／激務度：39

【評判】「部署による差はあるものの、全体として残業は少なく、ライフワークバランスを重視する人には最適」とされています。

【まとめ】民間企業と比較しても残業時間の短さが際立っており、安定志心の高い方には最適な環境です。

オイレス工業

【概要】無給油軸受（オイレスベアリング）のパイオニア。藤沢市に主力工場と研究開発拠点を持っています。

【データ】残業時間：16.7h／有休消化率：75.8%／激務度：41

【評判】「非常に落ち着いた社風で、残業削減への意識が非常に高くプライベートを大切にできる」との声が目立ちます。

【まとめ】独自の技術力を背景に、余裕を持ったスケジュール管理が行われているホワイト企業です。

日本ギア工業

【概要】特殊な歯車装置に強みを持つメーカー。藤沢市に本社を構え、インフラ産業を支えています。

【データ】残業時間：14.5h／有休消化率：71.0%／激務度：44

【評判】「残業が極めて少なく、定時で帰れる日が多い。働き方については現代的で柔軟」との評価があります。

【まとめ】特定の分野で独自の地位を築いており、ゆとりを持って仕事に取り組める環境が整っています。

アズビル

【概要】計測・制御機器の大手。藤沢市に大規模な研究開発拠点（テクノセンター）を構えています。

【データ】残業時間：22.4h／有休消化率：77.2%／激務度：45

【評判】「コンプライアンス意識が非常に高く、リモートワークやフレックス制度の活用も非常に活発」という声が多いです。

【まとめ】先進的な働き方を取り入れており、知的な労働環境で自由度高く働きたい方に向いています。

荏原製作所

【概要】ポンプや半導体製造装置を手掛ける機械メーカー。藤沢市本藤沢に広大な工場を所有。

【データ】残業時間：24.1h／有休消化率：78.5%／激務度：46

【評判】「働き方改革が急速に進み、有休消化がノルマ化されているため、非常に休みやすい」とポジティブな変化が指摘されています。

【まとめ】伝統ある大企業ながら、古い体質を脱却してモダンな労働環境を実現している優良企業です。

NOK

【概要】オイルシールで国内シェア8割を誇る部品メーカー。藤沢市内に主要な事業所を持っています。

【データ】残業時間：20.3h／有休消化率：74.0%／激務度：46

【評判】「シェアが圧倒的なため経営に余裕があり、有休取得が当然の権利として認められている」と安定感が強調されています。

【まとめ】安定した経営基盤が労働環境のゆとりに直結しており、バランスの良い働き方が可能です。

神奈川ダイハツ販売

【概要】ダイハツ車の販売・整備を行うディーラー。藤沢市内にも複数の店舗を展開しています。

【データ】残業時間：18.2h／有休消化率：71.3%／激務度：47

【評判】「ディーラーの中では残業管理が厳しく、休日も定休日を含めしっかり確保されている」といった評価です。

【まとめ】サービス業という枠組みの中で、非常に健全な労働管理を維持している稀有な存在です。

湘南信用金庫

【概要】藤沢・鎌倉・横須賀を地盤とする地域金融機関。地元密着型の経営が特徴。

【データ】残業時間：12.5h／有休消化率：63.4%／激務度：49

【評判】「金融機関としては異例なほど残業が少ない。地域に根ざした穏やかな雰囲気がある」と評されています。

【まとめ】絶対的な残業時間が短く、藤沢での生活を大切にしながらキャリアを歩める職場です。

メルシャン

【概要】キリンホールディングス傘下のワイン最大手。藤沢市内に国内最大級のワイン工場があります。

【データ】残業時間：22.8h／有休消化率：73.1%／激務度：50

【評判】「キリングループの労務基準が適用されるため非常にホワイト。休暇も取りやすい」との声があります。

【まとめ】大手食品グループの安定感と、嗜好品メーカー特有のゆとりある社風が両立しています。

パナソニック（藤沢拠点）

【概要】家電・デバイスの世界的大手。藤沢市内には関連の事業所や「スマートタウン」プロジェクトが存在します。

【データ】残業時間：26.5h／有休消化率：75.4%／激務度：51

【評判】「パソコンのログ管理が徹底されており、サービス残業は不可能。連休も充実している」という評価です。

【まとめ】組織が巨大なため部署差はありますが、制度面でのホワイト度は全国屈指の水準です。

日立製作所（藤沢拠点）

【概要】総合電機・IT企業。藤沢市内にはITプラットフォーム関連の主要な開発拠点があります。

【データ】残業時間：28.2h／有休消化率：77.0%／激務度：51

【評判】「裁量労働制などを活用し、比較的自由に働ける。有休は20日分を消化し切るよう奨励される」との声。

【まとめ】IT分野の忙しさはあるものの、休みの取りやすさと高い給与水準により満足度が高い傾向にあります。

神奈川トヨタ自動車

【概要】県内最大のトヨタ販売会社。藤沢市内にも有力な店舗を複数構えています。

【データ】残業時間：22.1h／有休消化率：68.5%／激務度：54

【評判】「残業代は1分単位で支給。店舗間の協力体制が整っており、無理な勤務は少ない」と評価されています。

【まとめ】地域を代表するディーラーとして、労務管理が非常にクリーンになされている企業です。

東京ガス（藤沢エリア）

【概要】都市ガス大手。藤沢市を含むエリアのインフラを支えています。

【データ】残業時間：21.0h／有休消化率：66.5%／激務度：55

【評判】「インフラ企業らしい安定感があり、残業規制も非常に厳しい。長く勤める前提の人が多い」との声。

【まとめ】経営の安定性が労働環境の余裕に直結しており、湘南での生活基盤を築くには最適です。

横河電機（藤沢拠点）

【概要】産業計装・制御の国内トップクラスメーカー。藤沢市内に事業所を置いています。

【データ】残業時間：25.1h／有休消化率：70.0%／激務度：55

【評判】「自由な社風で、個人の裁量が尊重される。有休取得も自分の仕事が調整できていれば自由」という環境です。

【まとめ】外資系のようなフラットさと日系大手の安定感を兼ね備えた、バランスの良い職場です。

小島鉄工所

【概要】油圧プレス等の産業用機械メーカー。藤沢市に本社・工場を構える老舗企業。

【データ】残業時間：16.5h／有休消化率：61.2%／激務度：55

【評判】「地場の中堅メーカーらしく、家族的な雰囲気で残業も少ない」との声があります。

【まとめ】派手さはないものの、無理のない労働時間で地域に根ざして技術を磨ける企業です。

三井住友海上火災保険（藤沢拠点）

【概要】メガ損保の一角。藤沢市内に拠点を置き、地域に密着した営業を展開。

【データ】残業時間：26.8h／有休消化率：71.2%／激務度：56

【評判】「働き方改革により、夜遅くまでの残業は厳禁。有休取得も計画的に行われる」との評価です。

【まとめ】金融業界の忙しさは残るものの、制度による「強制的な休みやすさ」が機能している企業です。

かながわ信用金庫

【概要】横須賀・藤沢を拠点とする信用金庫。地域密着型の経営が特徴。

【データ】残業時間：15.5h／有休消化率：58.0%／激務度：58

【評判】「残業はかなり少ない部類だが、有休の消化率は部署によって差がある」との声があります。

【まとめ】日々の退勤時間の早さが魅力で、地域に貢献しながら自分の時間を確保しやすい環境です。

神奈川スバル

【概要】スバル車の正規ディーラー。藤沢市内でも高いシェアを持っています。

【データ】残業時間：22.4h／有休消化率：63.5%／激務度：59

【評判】「スバルファンのお客様が多く、営業活動がスムーズ。残業管理は年々厳しくなっている」との評価。

【まとめ】趣味性の高い商品を扱う楽しさと、整備された労働環境のバランスが取れた職場です。

損害保険ジャパン（藤沢拠点）

【概要】国内最大級の損害保険会社。藤沢に大規模な営業拠点を置いています。

【データ】残業時間：29.5h／有休消化率：70.2%／激務度：59

【評判】「19時以降の残業は原則禁止など、時間意識が非常に高い。連休も取得しやすい」との声。

【まとめ】大手損保ならではの効率化されたシステムにより、過度な長時間労働を防ぐ仕組みが整っています。

横浜銀行（藤沢市内支店）

【概要】国内最大の地方銀行。藤沢市内に多数の支店を持ち、地域経済の要。

【データ】残業時間：25.3h／有休消化率：64.5%／激務度：61

【評判】「法令遵守の意識は極めて高い。連続休暇の取得が必須となっており、オンオフはっきりしている」との評価。

【まとめ】業務のプレッシャーはあるものの、コンプライアンスの徹底により不当な労働を排除している環境です。

セブン-イレブン・ジャパン（藤沢拠点）

【概要】コンビニ国内最大手。藤沢市内に地区事務所（DO）などを置いています。

【データ】残業時間：27.2h／有休消化率：65.1%／激務度：62

【評判】「店舗巡回などの裁量があり、自分である程度スケジュールを組めるようになった」との声。

【まとめ】本部の労務改革により、流通業界の中でもホワイト化が進んでいる企業の一つです。

大王製紙（藤沢拠点）

【概要】「エリエール」で知られる製紙大手。藤沢市に製造ラインや拠点を構えています。

【データ】残業時間：26.8h／有休消化率：64.0%／激務度：63

【評判】「メーカーとして残業を抑える取り組みが進んでいる。福利厚生が手厚い」との評価。

【まとめ】安定した消費財を扱っており、生活の基盤となる待遇面が非常にしっかりした企業です。

キヤノン（藤沢拠点）

【概要】カメラ・事務機器の世界的大手。藤沢市内に主要な工場・事業所を置いています。

【データ】残業時間：32.5h／有休消化率：68.4%／激務度：64

【評判】「非常に真面目な社風。有休は計画的に消化することが奨励されている」との声があります。

【まとめ】職種により残業は発生するものの、有休消化とのバランスが取れた優良な労働環境です。

オーケー（藤沢エリア）

【概要】急成長中のディスカウントスーパー。藤沢市内に複数店舗。

【データ】残業時間：25.5h／有休消化率：60.3%／激務度：65

【評判】「小売業界の中では残業時間はかなり少なく抑えられている。管理が徹底している」との評価。

【まとめ】成長著しい企業ながら、従業員の負荷にも配慮した合理的な経営を実践しています。

山一電機

【概要】半導体検査用ソケットで世界トップクラスのシェア。藤沢市に営業・開発拠点。

【データ】残業時間：23.2h／有休消化率：56.4%／激務度：67

【評判】「BtoBの隠れた優良企業。業績が良く、賞与などの還元も手厚い」との声があります。

【まとめ】独自の強みを持つため経営が安定しており、腰を据えて長く働ける環境です。

日本アイ・ビー・エム（藤沢拠点）

【概要】世界的なIT企業。藤沢市内に関連拠点が残り、多くの技術者が在籍しています。

【データ】残業時間：35.1h／有休消化率：67.5%／激務度：68

【評判】「リモートワークの先駆けであり、成果を出していれば自由度は高い」と好評です。

【まとめ】残業時間はやや多めですが、柔軟な働き方が可能なため、自己管理ができる人には快適な環境です。

綜合警備保障（ALSOK）藤沢支店

【概要】警備業界の大手。藤沢市内に支店を持ち、地域の安全を支えています。

【データ】残業時間：42.5h／有休消化率：65.4%／激務度：77

【評判】「現場職は残業が多いが、手当はしっかりつく。有休は希望すれば通りやすい」との声。

【まとめ】他社に比べ激務度は高いものの、業界内では制度が最も整っているホワイト寄りの選択肢です。

藤沢で本当にホワイトな企業をさがすには入念な調査が必要！

藤沢エリアは大手製造業やインフラの拠点が多いため、一見すると「ホワイト」に見える企業が豊富です。しかし、ランキングの数値だけを信じて飛び込むのは危険です。

なぜなら、同じ企業内でも「本社事務」「開発研究所」「製造現場」では、働き方が全く異なるからです。特に藤沢にある拠点は「現場」としての性質が強いため、生産状況や繁忙期によっては一時的に残業が急増したり、交代制勤務が発生したりすることがあります。

自分の希望する部署・職種が、本当に「平均データ通り」なのかを深掘りするステップが不可欠です。

ホワイト企業か判断する方法１：関係者に聞く

最も確実なのは、実際にその企業で働いている、あるいは働いていた「生の声」を聞くことです。

• OB・OG訪問をフル活用する
  藤沢エリアの企業であれば、地元の大学（日大、慶應、多摩大など）の卒業生が多く在籍しています。キャリアセンターを通じて、「実際の有休取得のしやすさ」や「サービス残業の有無」を直接確認してみましょう。
• SNSでのリサーチ
  LinkedInなどで藤沢拠点の社員を見つけ、ダイレクトメッセージで質問してみるのも有効です。

ホワイト企業か判断する方法２：全ての口コミサイトを入念にチェック

OpenWork以外にも、複数の角度から情報を収集することが重要です。

• 「ライトハウス」や「キャリコネ」
  複数のサイトを比較することで情報の偏りを見抜くことができます。特定の時期だけ不満が集中していないか、などをチェックしましょう。
• 投稿日時の新しさを確認
  「働き方改革」はこの数年で急速に進んでいます。5年以上前の口コミは参考にせず、直近1〜2年の情報のみを重視してください。

転職エージェントをフル活用する

藤沢エリアの雇用情勢に強い転職エージェントを活用することで、一般には公開されていない「現場のリアル」を知ることができます。

エージェントは企業の採用担当者と直接やり取りをしているため、以下のような情報を引き出せることがあります。

• 「直近の離職率はどれくらいか？」
• 「配属予定の部署の上司はどのようなタイプか？」

自分一人では聞きにくい「残業の実態」や「休みやすさ」に関する質問も、エージェントを介せば角を立てずに確認可能です。

湘南エリアでの「職住近接」のメリット

藤沢で働く最大の価値は、都心の喧騒を離れつつ、大手企業の安定した待遇を得られる点にあります。ホワイト企業を選び、定時付近で仕事を終えることができれば、仕事の後に江ノ島で散歩をしたり、湘南のカフェでゆったり過ごしたりといった、この土地ならではのライフスタイルが手に入ります。

本記事では、残業時間と有休消化率という時間の観点から藤沢のホワイト企業をランキング化しました。

最終的にどの企業が自分に合うかは、数値データだけでなく、社風や人間関係といった「体感」の部分が大きく影響します。まずはこの記事で紹介した客観的な数値をリサーチの出発点とし、口コミサイトやエージェントを介して現場の実態を深掘りしてみてください。

入念な調査の先にこそ、あなたの理想とする「湘南での理想の働き方」が見つかるはずです。