【31社】北九州のホワイト企業ランキング一覧表

この記事では、北九州のホワイト企業ランキングを、平均残業時間と有給消化率の2指標から算出した「激務度」で比較・紹介します。
そこで今回は各社の 「平均残業時間（1か月）」 と 「有給休暇消化率」 を OpenWork掲載の最新データに基づいて調査しました。
激務度 は 残業時間（時間）＋（100－有休消化率（%）） で算出しており、値が低いほど「残業が少なく有休消化率が高い」＝ホワイト度が高い企業です
※激務度算出例：残業20時間・有休消化率70%の場合 → 激務度＝20＋(100－70)=50（ポイント）となります。

【一覧表】北九州ホワイト企業ランキング

早速、調査結果を見ていきましょう。このランキングは、残業時間と有給休暇消化率から算出した「激務度」が低い順（＝ホワイト度が高い順）に並んでいます。

激務度は以下の計算式で算出しており、数値が低いほどプライベートとの両立がしやすい企業である可能性が高いことを示します。

激務度 = 月間平均残業時間 + (100 – 有給休暇消化率)

出典：OpenWork（アクセス日：2025年12月時点）

※本ランキングは、OpenWork上で「平均残業時間」と「有給休暇消化率」の両方のデータが取得できた企業のみを対象としています。そのため、業界内の全ての企業を網羅しているわけではありません。

北九州ホワイト企業の紹介

ここからは、ランキングに掲載した企業を1社ずつ詳しく紹介していきます。各社の事業内容や特徴、そしてデータが示す働き方の実態について掘り下げていきましょう。

三菱ケミカル（福岡事業所）

【概要】黒崎に広大な敷地を持つ、日本最大手の化学メーカー。

【データ】残業時間：16.2h／有休消化率：88.4%／激務度：28

【評判】大手企業ならではの強固な労務管理体制があり、有休取得は「当然の権利」として定着しています。交代勤務の現場であっても、調整によりしっかり休める文化があります。

【まとめ】北九州の製造業を象徴する安定感と、最高水準のワークライフバランスを両立した環境です。

九州電力（北九州支店等）

【概要】九州全域の電力を支えるインフラ企業。

【データ】残業時間：15.4h／有休消化率：85.2%／激務度：30

【評判】福利厚生が非常に手厚く、特に休暇制度の充実度は他を圧倒しています。災害対応時などの突発的な業務はありますが、平時の管理は非常にホワイトです。

【まとめ】地域のインフラを支える責任感とともに、個人の生活を最大限尊重してくれる優良企業です。

西部ガス

【概要】福岡・北九州エリアを基盤とする都市ガス大手。

【データ】残業時間：18.5h／有休消化率：80.4%／激務度：38

【評判】穏やかな社風で知られ、部署を問わず残業抑制の意識が高いです。地域のイベント行事への参加などもありますが、強制力は低く働きやすい環境です。

【まとめ】地元での信頼度が高く、公私ともに安定した生活を送るには最適な職場と言えます。

デンソー九州

【概要】トヨタグループの自動車部品メーカー。北九州市（八幡西区）に拠点を構える。

【データ】残業時間：28.1h／有休消化率：90.3%／激務度：38

【評判】「休みを取るのが当たり前」というトヨタグループの文化が浸透しており、有休消化率は驚異の90%超え。残業は一定数ありますが、管理は極めて適正です。

【まとめ】製造現場であっても高い休暇取得率を維持しており、メリハリのある働き方が可能です。

オリックス・ビジネスセンター沖縄（北九州）

【概要】オリックスグループの事務集約拠点。八幡東区に大規模センターを展開。

【データ】残業時間：8.2h／有休消化率：70.1%／激務度：38

【評判】コールセンターやバックオフィス業務が主ですが、徹底したシフト管理と時間外労働の削減により、プライベートを最優先できる環境です。

【まとめ】残業の少なさは北九州トップクラスであり、定時後の時間を大切にしたい方に最適です。

スターフライヤー

【概要】北九州空港を拠点とする航空会社。

【データ】残業時間：12.5h／有休消化率：72.4%／激務度：40

【評判】独自のブランド力と、風通しの良い組織文化が魅力。現場職はシフト制ですが、休暇希望が通りやすく、プライベートを充実させている社員が多いです。

【まとめ】洗練された企業イメージ通り、モダンでスマートな働き方を実現できる数少ない地方航空会社です。

エクイニクス・ジャパン（北九州）

【概要】世界最大級のデータセンタープロバイダー。北九州に拠点を置く。

【データ】残業時間：20.4h／有休消化率：80.2%／激務度：40

【評判】外資系らしい合理的な働き方が特徴です。結果を重視しつつも、休暇取得や柔軟な勤務体制には非常に寛容な文化があります。

【まとめ】最先端のITインフラに関わりながら、グローバル基準のホワイトな労働環境を享受できます。

TOTO

【概要】北九州市小倉北区に本社を置く、世界的な衛生陶器メーカー。

【データ】残業時間：20.3h／有休消化率：78.5%／激務度：42

【評判】地元北九州を代表する超ホワイト企業として有名。育児・介護支援制度も充実しており、ライフステージが変わっても働き続けられる仕組みが整っています。

【まとめ】伝統ある大企業ながら改革にも積極的で、社員の幸福度を追求する姿勢がデータにも表れています。

安川電機

【概要】産業用ロボットで世界トップシェアを誇る、八幡西区本社のグローバル企業。

【データ】残業時間：18.4h／有休消化率：75.2%／激務度：43

【評判】世界を相手にするメーカーですが、無謀な長時間労働を美徳としない文化があります。高度な技術開発に集中しつつ、休む時は休むメリハリが徹底されています。

【まとめ】北九州から世界を目指す誇りと、高い水準のワークライフバランスを同時に手に入れられる稀有な企業です。

日産自動車九州

【概要】日産グループの国内主力生産拠点。

【データ】残業時間：32.1h／有休消化率：88.4%／激務度：44

【評判】生産状況に合わせた残業は発生しますが、有休取得の推奨日が設定されるなど、組織的に休みを作る仕組みが機能しています。

【まとめ】ハードな製造現場のイメージを覆すほど、休暇取得に関しては非常に前向きな企業風土です。

トヨタ自動車九州

【概要】レクサスなどの高級車を生産。

【データ】残業時間：30.5h／有休消化率：85.1%／激務度：45

【評判】トヨタグループ特有の「有休100%消化」に近い文化があり、現場の働きやすさ改善に余念がありません。福利厚生の充実度も最高レベルです。

【まとめ】世界一のモノづくり基準を体験しつつ、労働者としての権利も守られる理想的な環境です。

ベネッセコーポレーション（北九州）

【概要】小倉北区に大規模なコンタクトセンターを構える教育大手。

【データ】残業時間：10.4h／有休消化率：65.2%／激務度：45

【評判】教育業界らしく、社員の教育やメンタルケアにも熱心。女性比率が高く、短時間勤務や休暇の融通が非常にききやすい職場です。

【まとめ】家庭と仕事を両立させたい層からの支持が厚く、穏やかな労働環境が守られています。

日本製鉄（八幡製鉄所）

【概要】日本の産業発展を支えてきた鉄鋼メーカー。

【データ】残業時間：28.4h／有休消化率：82.1%／激務度：46

【評判】「鉄は国家なり」の気概がありつつ、近年は働き方改革が劇的に加速。現場の安全性向上とともに、休暇取得率も年々上昇しています。

【まとめ】歴史ある巨大組織ならではの手厚い福利厚生と、近代的な労務管理が融合した職場です。

安川オートメーション・ドライブ

【概要】安川電機グループで、システムエンジニアリングを展開。

【データ】残業時間：18.2h／有休消化率：70.3%／激務度：48

【評判】グループの中でも特に対人関係が穏やかで、ワークライフバランスを重視する社員が多い傾向。残業抑制への意識も高いです。

【まとめ】親会社の恩恵を受けつつ、より落ち着いた環境で技術を追求できる穴場的な優良企業です。

北九州銀行

【概要】山口フィナンシャルグループ傘下の地方銀行。

【データ】残業時間：10.5h／有休消化率：60.4%／激務度：50

【評判】以前の銀行のイメージとは一線を画し、定時退行の推奨が徹底されています。有休消化についても、計画的な取得が促される体制です。

【まとめ】金融機関の安定性と、北九州エリアで完結する働きやすさを求める方に適しています。

シャボン玉石けん

【概要】若松区に本社を置く、無添加石けんのパイオニア。

【データ】残業時間：15.2h／有休消化率：65.1%／激務度：50

【評判】「身体に悪いものは作らない」という理念が社内にも浸透しており、社員を大切にする温かい雰囲気があります。無理な拡大より堅実な経営を重視しています。

【まとめ】誠実なモノづくりを追求しながら、自分自身の生活も守れる健康的な企業です。

富士通エフサス（北九州）

【概要】富士通グループのITインフラサービス。

【データ】残業時間：25.4h／有休消化率：75.3%／激務度：50

【評判】リモートワークの活用が進んでおり、通勤ストレスの軽減が図られています。グループ全体の高い就業基準が適用されています。

【まとめ】地方にいながら大手のスマートな働き方を享受できる、エンジニアにとってバランスの良い選択肢です。

北九州高速鉄道（モノレール）

【概要】北九州市民の足として親しまれる第3セクター。

【データ】残業時間：15.1h／有休消化率：65.2%／激務度：50

【評判】公的な性格が強く、極めて安定しています。現場はシフト制ですが、過度な残業を強いることはなく、地元の安心感があります。

【まとめ】地元愛が強く、安定したリズムで長く勤めたい方にとって非常に心強い職場です。

ゼンリン

【概要】戸畑区にルーツを持つ、地図情報サービスの国内最大手。

【データ】残業時間：22.4h／有休消化率：70.2%／激務度：52

【評判】地道な調査と最新技術の融合を誇る企業。かつては調査の多忙さもありましたが、現在はIT化により業務が効率化され、休暇も取りやすくなっています。

【まとめ】北九州から日本中のインフラを支えるやりがいと、適度な自由度のある働き方が魅力です。

福岡響信用金庫

【概要】八幡西区に本店を置く、地域密着の金融機関。

【データ】残業時間：12.5h／有休消化率：55.4%／激務度：57

【評判】地元企業との繋がりを重視する温かい組織。金融機関としての責任感は求められますが、過酷なノルマよりも対話を重んじる文化があります。

【まとめ】北九州の街を支える実感を得つつ、規則正しい生活を送ることができる堅実な職場です。

三井ハイテック

【概要】金型・モーターコアで世界トップクラス。八幡西区本社。

【データ】残業時間：25.2h／有休消化率：65.1%／激務度：60

【評判】世界中からの受注で多忙な時期はありますが、それに見合う報酬と適切な管理があります。技術向上へのサポートも手厚いです。

【まとめ】成長を続けるグローバル企業の活気と、製造業としての適切な就業環境がバランスしています。

黒崎播磨

【概要】耐火物で世界最大級。日本製鉄グループ。

【データ】残業時間：25.4h／有休消化率：60.2%／激務度：65

【評判】鉄鋼業界を支える「縁の下の力持ち」。古き良き伝統を残しつつも、近年の働き方改革により、休暇のハードルが下がってきています。

【まとめ】盤石な経営基盤に支えられ、安心して将来設計を描ける優良企業です。

タカギ

【概要】浄水器や散水用品でトップシェアを誇る。

【データ】残業時間：20.1h／有休消化率：55.4%／激務度：65

【評判】小倉北区の新社屋など、働く環境の整備に積極的。若手が多く活気があり、チームで助け合う文化が醸成されています。

【まとめ】独自のニッチトップ戦略による安定した収益を背景に、快適な就労環境を提供しています。

岡野バルブ製造

【概要】特殊バルブの製造。門司区に拠点を置く老舗。

【データ】残業時間：22.4h／有休消化率：50.1%／激務度：72

【評判】伝統的なモノづくり企業の風土。部署によって忙しさに差がありますが、地域に根ざしてじっくり働ける環境です。

【まとめ】北九州の重工業を支える技術を身につけ、地元で安定して働きたい方に向いています。

廣済堂ビジネスサポート（北九州）

【概要】人材サービス・BPO。

【データ】残業時間：25.1h／有休消化率：50.4%／激務度：75

【評判】受注状況により波はありますが、人材を扱う企業として自社の働きやすさ向上にも取り組んでいます。

【まとめ】変化の多い仕事内容ながら、組織としてのフォロー体制が整いつつある成長過程の職場です。

サンリブ

【概要】小倉南区本社の地域密着型スーパーマーケット。

【データ】残業時間：25.4h／有休消化率：40.2%／激務度：85

【評判】接客・販売職の特性上、有休取得は周囲との調整が必要ですが、地域の雇用を守るという使命感を持って働く社員が多いです。

【まとめ】生活に密着した安定した雇用を提供していますが、休暇面ではさらなる改善が期待されます。

第一交通産業

【概要】タクシー・不動産を展開。全国最大手のタクシー網。

【データ】残業時間：15.2h／有休消化率：30.1%／激務度：85

【評判】残業自体は多くありませんが、有休の取得しやすさは職種によって大きく異なります。歩合給の部分もあり、稼ぎたい人には向いています。

【まとめ】自由度の高い働き方ができる一方、組織的な休暇取得については改善の余地があります。

極東ファディ

【概要】コーヒーと冷凍食品の販売。

【データ】残業時間：28.4h／有休消化率：40.2%／激務度：88

【評判】商品へのこだわりが強く、やりがいは大きい職場。店舗運営の忙しさはあるものの、地域での認知度と安定感は抜群です。

【まとめ】北九州の食卓を彩る楽しさはありますが、休暇の自由度はやや低めの傾向です。

ワールドホールディングス

【概要】人材派遣・住宅など多角経営。小倉北区本社。

【データ】残業時間：35.2h / 有休消化率：45.1% / 激務度：90

【評判】成長意欲が非常に高く、実力主義の側面が強いです。結果を出すためのハードワークを厭わない文化があります。

【まとめ】ホワイトな安定を求めるより、スピード感を持って自分を鍛えたい人向けの環境です。

ナフコ

【概要】小倉北区本社の家具・ホームセンター大手。

【データ】残業時間：30.4h / 有休消化率：35.2% / 激務度：95

【評判】店舗運営は体力勝負な面が強く、有休も閑散期に限られます。しかし、地元での圧倒的な存在感と知名度は武器になります。

【まとめ】地域を代表する大手企業ですが、現場の負荷は高く、ワークライフバランスよりも仕事重視の姿勢が求められます。

ウチヤマホールディングス

【概要】介護・飲食・不動産を展開。小倉北区本社。

【データ】残業時間：30.5h / 有休消化率：30.4% / 激務度：100

【評判】人手不足が深刻な業界を扱っているため、現場の負担は大きくなりがちです。社会貢献度は非常に高いですが、自己犠牲を伴う場面も見受けられます。

【まとめ】今回のランキングでは最も過酷な数値となりましたが、介護等の専門性を磨く場としての価値はあります。

北九州で本当にホワイトな企業をさがすには入念な調査が必要！

北九州市の企業は、大きく「伝統的な重厚長大企業」「自動車関連のグループ企業」「地元密着のサービス業」に分かれます。

大手製造業は、組合の力が強く、働き方改革が最も進んでいるグループです。一方で、地元のサービス業や小売業は、昔ながらの「体力勝負」な風土が残っていることもあります。データ上の平均値だけでなく、自分が配属される現場が「どちらの文化」に近いのかを見極めることが、北九州での転職成功の鍵です。

ホワイト企業か判断する方法１：関係者に聞く

北九州は街のつながりが強い地域です。知人や親戚を通じて、実態を聞くチャンスは意外と多いものです。

• 「19時以降の社屋の明かり」をチェックする
  地元に住んでいるなら、会社の前を通った際にどれだけ電気がついているか、自分の目で確かめるのが最も確実です。
• 地域の行事や清掃活動への参加状況を見る
  地域貢献に積極的な企業は、社員の満足度向上にも予算を割いている傾向があります。

ホワイト企業か判断する方法２：全ての口コミサイトを入念にチェック

OpenWorkだけでなく、複数の視点で情報を補完しましょう。

• 「キャリコネ」や「ライトハウス」で年収の納得感を見る
  激務度が多少高くても、北九州の物価水準に対して十分な給与（あるいは地域手当）が出ているかを確認してください。
• SNS（X等）で「北九州 ＋ [社名]」で検索する
  地元民のリアルな声や、その企業の地域内での評判が透けて見えることがあります。

転職エージェントをフル活用する

北九州エリアの求人に強いエージェントは、ネットには載っていない「企業の経営層の考え方」や「離職率の推移」を把握しています。

エージェントを利用する際は、以下のポイントをヒアリングしてもらいましょう。

• 「その企業の主要取引先はどこか？」（下請け構造が激務度に直結するため）
• 「地元採用と中途採用の比率はどうか？」（馴染みやすさの指標になります）
• 「直近の退職者の理由は何だったか？」（本質的な課題が見えてきます）

北九州ならではの「製造業ホワイト」と「サービス業」の差

北九州で働く上で理解しておくべきなのが、業種による「休日」の構造的な違いです。

• 製造業（大手グループ）： 土日休みが基本。さらに、GW・盆・正月には「10日前後の超大型連休」が設定されることが多いのが特徴です。
• サービス・小売業： 週末が繁忙期となり、有休も平日に限定されることが多いです。

今回のランキングでも、激務度の低い上位はほぼ「製造・インフラ・IT」が独占しています。自分の理想とする「休み方」を明確にすることが、北九州でのホワイト企業探しの第一歩となります。

一方で、地元を支える小売・サービス業は、依然として時間的な制約が厳しい現状もあります。最終的には、「データが示す時間のゆとり」と「自分のキャリアで得たい対価」の両面から判断することが重要です。