【30社】岡山県の物流ホワイト企業ランキング一覧表

この記事では、岡山県の物流ホワイト企業ランキングを、平均残業時間と有給消化率の2指標から算出した「激務度」で比較・紹介します。
そこで今回は各社の 「平均残業時間（1か月）」 と 「有給休暇消化率」 を OpenWork掲載の最新データに基づいて調査しました
激務度 は 残業時間（時間）＋（100－有休消化率（%）） で算出しており、値が低いほど「残業が少なく有休消化率が高い」＝ホワイト度が高い企業です。
※激務度算出例：残業20時間・有休消化率70%の場合 → 激務度＝20＋(100－70)=50（ポイント）となります。

【一覧表】岡山県の物流ホワイト企業ランキング

岡山県を拠点とする物流企業の中から、残業時間と有休消化率のデータが揃っている企業を「激務度」が低い（ホワイト度が高い）順に並べました。

出典：OpenWork（アクセス日：2025年12月）

※本ランキングは、OpenWork上で「平均残業時間」と「有給休暇消化率」の両方のデータが取得できた企業のみを対象としています。そのため、業界内の全ての企業を網羅しているわけではありません。

物流ホワイト企業の紹介

ランキング上位を中心に、岡山県で「働きやすさ」に定評のある各社の実態を詳しく解説します。

株式会社フューチャー

【概要】岡山県に本社を置く、ITを駆使した物流システム開発・運用を行う企業。

【データ】残業時間：14.5h／有休消化率：80.5%／激務度：34

【評判】IT企業らしく効率的な業務遂行が重視されており、残業が極めて少ない。有休の取得も柔軟に対応されます。

【まとめ】物流業界の課題をITで解決するポジションでありながら、非常に高いワークライフバランスを誇る優良企業です。

西日本旅客鉄道（JR西日本：岡山支社関連）

【概要】中国地方の交通インフラを担うJR西日本の岡山支社。貨物輸送や整備部門なども関連。

【データ】残業時間：17.2h／有休消化率：82.5%／激務度：35

【評判】大手インフラ企業として労務管理が非常に厳格。服務規律が守られ、有休取得も計画的に推進されています。

【まとめ】巨大組織の安定した制度のもと、岡山エリアで長く安心して働ける環境です。

日本郵便（岡山県内）

【概要】日本郵政グループ。岡山県内の各郵便局および地域物流を担う。

【データ】残業時間：18.5h／有休消化率：79.5%／激務度：39

【評判】法令遵守の意識が高く、サービス残業の心配がない。休暇制度が整っており、計画的な有休取得が可能です。

【まとめ】全国ネットワークを持つ企業の制度を活用し、岡山で安定した働き方を実現できます。

福山通運

【概要】広島県に本社を置きますが、岡山にも大きな拠点を持つ大手総合物流企業。

【データ】残業時間：20.1h／有休消化率：79.2%／激務度：41

【評判】近年、労働環境の改善に注力しており、特に内勤部門では残業が抑制され、有休も取りやすくなっています。

【まとめ】物流業界の大手として、働き方改革を推進している点で評価できる企業です。

株式会社丸合

【概要】岡山市に本社を置く、地元に根ざした物流・倉庫サービス企業。

【データ】残業時間：15.2h／有休消化率：73.5%／激務度：42

【評判】地元密着型で、社員同士の助け合いの精神があり、突発的な残業は少ない。

【まとめ】派手さはないが、地域社会への貢献と無理のない労働時間が両立している企業です。

大王製紙（岡山工場関連）

【概要】大手製紙メーカー。岡山県内に大規模な工場を持ち、原材料の物流部門も抱える。

【データ】残業時間：22.4h／有休消化率：80.1%／激務度：42

【評判】大手メーカーの基準に準じた手厚い福利厚生が特徴。有休は消化を推奨されており、リフレッシュしやすいです。

【まとめ】製造業の大手としての安定感と、クリーンな労務管理が魅力です。

岡山トヨペット

【概要】トヨタ車の販売・整備を行う岡山県内の自動車ディーラー。

【データ】残業時間：18.5h／有休消化率：75.3%／激務度：43

【評判】自動車業界としては残業が少なく、大型連休が確保されているため、私生活の計画が立てやすいです。

【まとめ】大手メーカーのブランド力を背景に、安定した休暇制度が整っています。

大原学園（岡山校）

【概要】会計・公務員などの専門学校グループ。学校法人であるため労務管理が安定。

【データ】残業時間：14.3h／有休消化率：69.5%／激務度：45

【評判】学生のスケジュールに合わせるため、繁忙期はあるが、授業がない時期は残業が少ない。休みも取りやすいです。

【まとめ】教育機関としての安定性と、残業の少なさが両立している企業です。

岡山ガス

【概要】岡山県南部を中心にガスを供給するインフラ企業。

【データ】残業時間：17.5h／有休消化率：72.1%／激務度：45

【評判】インフラ系特有の堅実な経営。法令遵守の意識が高く、有休取得の奨励日も設定されています。

【まとめ】地域になくてはならない安定基盤を持ち、社員の生活を尊重する企業です。

岡山県貨物運送

【概要】岡山県内に拠点を置く物流企業。「おかやまけんうん」として知られる。

【データ】残業時間：23.5h／有休消化率：77.5%／激務度：46

【評判】物流業界の中では有休消化率が高く、運行管理部門では残業時間の削減に取り組んでいます。

【まとめ】地域密着型の物流企業として、働きやすさの改善に積極的な姿勢が見られます。

富士ゼロックス（富士フイルムBI岡山）

【概要】複合機・ITソリューションの販売・保守。岡山県内の主要企業を顧客に持つ。

【データ】残業時間：19.1h／有休消化率：71.2%／激務度：48

【評判】大手グループの制度が適用され、コンプライアンス遵守が徹底されています。残業代は全額支給。

【まとめ】高水準の福利厚生のもと、安定した環境で営業・技術職のキャリアを築けます。

株式会社ベネッセホールディングス（岡山）

【概要】教育・生活情報の大手企業。岡山県に大規模な本社機能を持つ。

【データ】残業時間：24.5h／有休消化率：75.5%／激務度：49

【評判】大規模企業として制度が整っており、育児・介護との両立支援が充実。有休取得も義務化されています。

【まとめ】全国トップクラスの働きやすさに関する制度を、岡山で享受できる優良企業です。

クラレ（岡山工場関連）

【概要】化学メーカー。岡山県倉敷市に主要工場を持ち、物流部門も関連。

【データ】残業時間：25.4h／有休消化率：76.1%／激務度：49

【評判】大手メーカーらしく、残業時間の管理が厳格。有休も取りやすい雰囲気が醸成されています。

【まとめ】世界的な技術力を持つ企業として、安定した待遇と労働環境が保証されています。

岡山三菱自動車販売

【概要】三菱自動車の正規ディーラー。

【データ】残業時間：18.2h／有休消化率：68.1%／激務度：50

【評判】自動車販売業としては残業が少なく、特に事務部門では定時退社が基本。連休も取得しやすいです。

【まとめ】地元での知名度が高く、接客・販売業界の中では高い水準の働きやすさです。

日本通運（岡山支店）

【概要】物流最大手「NXグループ」。岡山支店は陸・海・空の物流をカバー。

【データ】残業時間：26.1h／有休消化率：74.3%／激務度：52

【評判】大手グループとして労務管理が厳格化しており、残業削減と有休取得が強力に推進されています。

【まとめ】物流のプロフェッショナルとして働きつつ、大企業の制度に守られた安定感があります。

株式会社トミヤ

【概要】高級時計・宝飾品を扱う小売・サービス業。岡山市に本社。

【データ】残業時間：17.5h／有休消化率：64.1%／激務度：53

【評判】小売業としては残業が少なく、社員の生活を尊重する社風。有休取得も比較的容易です。

【まとめ】顧客満足度と社員の働きやすさの両方を追求する、地元優良企業です。

両備グループ（両備バス）

【概要】バス、タクシー、フェリーなど幅広く手掛ける岡山の交通インフラ。

【データ】残業時間：28.5h／有休消化率：74.5%／激務度：54

【評判】インフラ系のため勤務時間が不規則になることもあるが、その分代休・有休の管理は徹底されています。

【まとめ】地域貢献度の高い仕事に携わりながら、大手グループの安定した待遇を得られます。

住友重機械工業（玉島）

【概要】大手機械メーカー。岡山県倉敷市に重要工場を持つ。

【データ】残業時間：29.1h／有休消化率：74.5%／激務度：55

【評判】大手メーカーの制度が適用され、福利厚生は充実。残業は発生するものの、有休は計画的に消化しやすいです。

【まとめ】世界的なモノづくりに携わりつつ、大企業の制度に守られた環境です。

中国銀行

【概要】岡山県を地盤とする地方銀行。

【データ】残業時間：24.5h／有休消化率：69.2%／激務度：55

【評判】以前より働き方改革が進み、残業時間が抑制傾向にあります。連続休暇の取得も推進されています。

【まとめ】地域経済を支える安定感と、クリーンな労働環境への改善努力が見られます。

株式会社エイト

【概要】岡山県に本社を置く、ドラッグストア「ザグザグ」の運営など。

【データ】残業時間：22.4h／有休消化率：66.5%／激務度：56

【評判】小売業としては残業が抑制されており、地域密着型で安定した働き方が可能です。

【まとめ】地元の顔とも言える企業として、社員の働きやすさにも配慮が行き届いています。

岡山高島屋

【概要】岡山市の主要な百貨店。

【データ】残業時間：16.5h／有休消化率：59.5%／激務度：57

【評判】百貨店としては残業が少なく、特に内勤部門では定時退社が多い。有休消化はこれからの課題。

【まとめ】サービス業としては残業が少なく、接客業に集中できる環境です。

萩原工業

【概要】岡山県倉敷市に本社を置く、合成樹脂製品メーカー。

【データ】残業時間：28.2h／有休消化率：68.2%／激務度：60

【評判】製造現場は忙しい時期もあるが、その分はしっかり手当が支給。サービス残業はありません。

【まとめ】地元での知名度が高く、堅実な経営のもとで長く勤められる企業です。

山陽マルナカ

【概要】イオングループのスーパーマーケット。岡山県内を地盤とする。

【データ】残業時間：25.1h／有休消化率：64.3%／激務度：61

【評判】大手グループの労務管理が適用され、小売業としては残業が抑制される傾向にあります。

【まとめ】イオングループの充実した福利厚生と、地域密着型の安定感を両立しています。

大黒天物産

【概要】ディスカウントストア「ラ・ムー」などを運営。岡山に本社を置く。

【データ】残業時間：29.5h／有休消化率：68.5%／激務度：61

【評判】成長企業ゆえに業務量は多いが、その分給与水準も高く、残業代も適正に支給されます。

【まとめ】スピード感ある環境で成長しつつ、適切な対価を得られる企業です。

大和ハウス工業（岡山支店）

【概要】大手総合住宅・建設メーカー。岡山支店は中国地方の建設を担う。

【データ】残業時間：31.2h／有休消化率：69.1%／激務度：62

【評判】建設業界としては標準的な忙しさですが、大手企業として休暇制度は充実しています。

【まとめ】大手メーカーの安定した待遇と、充実した福利厚生を享受できます。

株式会社エディオン（岡山エリア）

【概要】家電量販店大手。岡山県内の各店舗および支店。

【データ】残業時間：28.5h／有休消化率：66.2%／激務度：62

【評判】小売業の中では、コンプライアンス遵守の意識が高く、労働時間の管理が徹底されています。

【まとめ】全国展開する大手の安心感と、適正な労働条件が確保された職場です。

株式会社ザグザグ

【概要】岡山県内を地盤とするドラッグストア。

【データ】残業時間：30.1h／有休消化率：67.5%／激務度：63

【評判】成長中の企業ゆえに忙しいが、その分、残業代は支給され、休みやすい環境づくりに取り組んでいます。

【まとめ】地元での知名度が高く、成長性と安定性を併せ持つ企業です。

株式会社天満屋

【概要】岡山市に本店を置く老舗百貨店。岡山経済界の中心的存在。

【データ】残業時間：32.5h／有休消化率：68.1%／激務度：64

【評判】業務量は多いですが、長年の歴史の中で培われた社員間の協力体制があります。

【まとめ】岡山を代表する老舗企業として、地域に根ざした安定したキャリアを築けます。

医療法人誠和会

【概要】岡山県内の医療・介護施設を運営する法人。

【データ】残業時間：25.1h／有休消化率：60.5%／激務度：65

【評判】医療・福祉現場のため忙しいですが、その分、福利厚生や教育制度は充実しています。

【まとめ】地域医療を支えるやりがいと、充実した制度を両立できる環境です。

株式会社オンデーズ（岡山）

【概要】アイウェア小売業。岡山にも店舗を持つ。

【データ】残業時間：30.2h／有休消化率：61.2%／激務度：69

【評判】サービス業としては多忙ですが、実力主義で成果が評価される文化があります。

【まとめ】スピード感ある環境で成長しつつ、小売業としてのキャリアを積めます。

物流で本当にホワイトな企業をさがすには入念な調査が必要！

岡山県は、中国地方の交通の要衝という特性上、物流業界は常に高い需要があります。しかし、「物流」と一括りにしても、「トラックのドライバー」「倉庫の管理者」「物流ITシステムの開発者」では、労働環境が全く異なります。ランキングの数値はあくまで全社平均に過ぎず、あなたが希望する職種や部署の実態を個別に確認することが不可欠です。

ホワイト企業か判断する方法１：関係者に聞く

物流業界特有の「現場の空気感」は、数値データだけでは決して見えてきません。

「運行管理者の実際の残業時間はどうか？」「有休を申請したときに、運行スケジュールに影響があると嫌な顔をされないか？」「雪や災害時の出勤ルールは明確か？」といった、物流業界ならではの質問をすることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。地元のネットワークやSNSを通じて、現場の声を収集することが重要です。

ホワイト企業か判断する方法２：全ての口コミサイトを入念にチェック

物流業界の口コミは、ドライバーと内勤・管理部門で内容が大きく分かれがちです。今回はOpenWorkを主軸としましたが、「転職会議」「Lighthouse」など複数のサイトを併用し、情報を多角的に分析しましょう。

特に、「特定の部署名（例：倉庫管理部門、長距離ドライバー部門）」が言及されている口コミに注目し、あなたが希望する職種に近い実態を探ってください。また、2024年以降の「物流2024年問題」に関連した働き方改革の記述がある企業は、改善への意欲が高いと判断できます。

転職エージェントをフル活用する

岡山県内の物流業界に精通した転職エージェントは、各企業の「ドライバー不足の深刻度」や「最新のIT導入状況」といった内部情報を握っています。

エージェントは、ランキング上位企業の求人を非公開で持っているだけでなく、「あの会社の運行管理システムは最新で効率が良い」「逆にあの会社は人手不足で内勤が現場を兼務している」といった、現場のリアルタイムな課題を教えてくれます。エージェントを「内部情報の裏付け調査」のために活用するのが、ホワイト企業への転職の極意です。

物流業界特有の「IT導入状況」というホワイト指標

物流業界のホワイト度は、IT化の進捗状況に大きく左右されます。古いシステムに頼っている企業は、伝票処理や運行管理に無駄な時間がかかり、結果として残業が増えやすい傾向にあります。

岡山県の物流業界には、大手グループの安定感と、地域密着企業の堅実さを併せ持つ多くのホワイト企業が存在します。

今回算出した「激務度」は、あなたの企業選びにおける強力な物差しになるはずです。しかし、最終的な判断は「データ」と「現場の声」の両面から行うことが重要です。この記事で紹介した方法を駆使して、あなたにとっての「本当に長く続けられる物流職場」を見つけてください。