この記事では、釧路のホワイト企業ランキングを、平均残業時間と有給消化率の2指標から算出した「激務度」で比較・紹介します。
そこで今回は各社の 「平均残業時間(1か月)」 と 「有給休暇消化率」 を OpenWork掲載の最新データに基づいて調査しました。
激務度 は 残業時間(時間)+(100-有休消化率(%)) で算出しており、値が低いほど「残業が少なく有休消化率が高い」=ホワイト度が高い企業です
※激務度算出例:残業20時間・有休消化率70%の場合 → 激務度=20+(100-70)=50(ポイント)となります。
【一覧表】釧路のホワイト企業ランキング
早速、調査結果を見ていきましょう。このランキングは、残業時間と有給休暇消化率から算出した「激務度」が低い順(=ホワイト度が高い順)に並んでいます。
激務度は以下の計算式で算出しており、数値が低いほどプライベートとの両立がしやすい企業である可能性が高いことを示します。
激務度 = 月間平均残業時間 + (100 – 有給休暇消化率)
| 企業名 | 残業時間 | 有休消化率 | 激務度 |
| 北海道電力 | 17.5h | 84.2% | 33 |
| ほくやく | 15.2h | 78.4% | 37 |
| 北洋銀行 | 18.4h | 75.3% | 43 |
| 日本郵便 | 15.8h | 71.2% | 45 |
| 北海道銀行 | 19.5h | 72.4% | 47 |
| よつ葉乳業 | 22.4h | 75.1% | 47 |
| 日本製紙 | 23.5h | 76.4% | 47 |
| 釧路信用金庫 | 12.4h | 62.1% | 50 |
| ホクレン農業協同組合連合会 | 25.1h | 72.4% | 53 |
| 王子製紙 | 24.8h | 71.5% | 53 |
| 第一生命保険 | 14.2h | 60.5% | 54 |
| 東京海上日動火災保険 | 28.5h | 74.2% | 54 |
| 損害保険ジャパン | 29.2h | 72.1% | 57 |
| 大地みらい信用金庫 | 18.5h | 60.4% | 58 |
| 三ツ輪商事 | 20.4h | 58.4% | 62 |
| 日本通運 | 32.4h | 70.1% | 62 |
| 釧路赤十字病院 | 24.5h | 62.1% | 62 |
| 釧路ガス | 20.1h | 55.4% | 65 |
| 釧路労災病院 | 28.4h | 62.4% | 66 |
| イオン北海道 | 25.4h | 58.1% | 67 |
| サッポロドラッグストアー | 24.2h | 55.4% | 69 |
| 釧路製作所 | 25.5h | 55.2% | 70 |
| ダイイチ | 26.8h | 56.4% | 70 |
| ヤマト運輸 | 38.4h | 65.4% | 73 |
| 佐川急便 | 40.2h | 66.2% | 74 |
| 阿部建設 | 32.5h | 52.1% | 80 |
| ツルハ | 35.4h | 52.1% | 83 |
| JR北海道 | 42.1h | 58.4% | 84 |
| セコマ | 45.2h | 58.1% | 87 |
| 鶴雅リゾート | 48.5h | 50.2% | 98 |
| ニトリ | 46.2h | 45.2% | 101 |
出典:OpenWork(アクセス日:2025年12月時点)
※本ランキングは、OpenWork上で「平均残業時間」と「有給休暇消化率」の両方のデータが取得できた企業のみを対象としています。そのため、業界内の全ての企業を網羅しているわけではありません。
釧路ホワイト企業の紹介
ここからは、ランキングに掲載した企業を1社ずつ詳しく紹介していきます。各社の事業内容や特徴、そしてデータが示す働き方の実態について掘り下げていきましょう。
北海道電力
【概要】北海道全域の電力を支えるインフラ企業。釧路には大規模な支店と火力発電所を擁します。
【データ】残業時間:17.5h/有休消化率:84.2%/激務度:33
【評判】福利厚生の充実は道内トップクラス。有休取得へのハードルが非常に低く、ワークライフバランスを重視する文化が定着しています。
【まとめ】インフラ企業ならではの安定性と、高い休暇消化率を両立した、地域屈指のホワイト環境です。
ほくやく
【概要】医薬品卸・物流を手がける道内最大手。釧路を含む全道に供給網を持っています。
【データ】残業時間:15.2h/有休消化率:78.4%/激務度:37
【評判】残業管理が厳格で、定時退社を推奨する動きが強い。医療を支える責任感の一方で、個人の生活も守られる体制です。
【まとめ】物流・卸売業界の中では異例に残業が少なく、堅実な働き方を求める方に適しています。
北洋銀行
【概要】道内最大のシェアを誇る地方銀行。釧路市内にも多数の店舗を展開。
【データ】残業時間:18.4h/有休消化率:75.3%/激務度:43
【評判】以前の「激務」な銀行イメージは払拭され、現在は早帰りや計画休暇の取得が徹底されています。
【まとめ】金融機関の安定した待遇を享受しつつ、私生活の時間も確保できる環境へと進化しています。
日本郵便
【概要】物流と郵便インフラを担う。釧路中央郵便局を中心に広範なネットワークを保持。
【データ】残業時間:15.8h/有休消化率:71.2%/激務度:45
【評判】残業代は1分単位で支給され、コンプライアンス意識が極めて高い。休暇もシフト制ながら希望が通りやすい傾向です。
【まとめ】公共性の高い事業ゆえに労務管理が非常にクリーンで、無理のない勤務が可能です。
北海道銀行
【概要】北洋銀行と並ぶ道内二大銀行。地域経済の活性化を主導。
【データ】残業時間:19.5h/有休消化率:72.4%/激務度:47
【評判】ワークライフバランス向上に向けた経営のコミットメントが強く、若手からベテランまで休みを取りやすい雰囲気があります。
【まとめ】銀行特有のプレッシャーはあるものの、組織としての休みやすさは高い水準にあります。
よつ葉乳業
【概要】北海道を代表する乳製品メーカー。釧路(大楽毛)に主力工場を構えます。
【データ】残業時間:22.4h/有休消化率:75.1%/激務度:47
【評判】製造現場を含め、労務管理が非常に安定。大手ならではの福利厚生と、休日数の多さに満足する声が多いです。
【まとめ】地元の主要産業である酪農を支える誇りと、家族との時間を大切にできるバランスの良い職場です。
日本製紙
【概要】国内有数の製紙メーカー。釧路は歴史的な主要拠点の一つです。
【データ】残業時間:23.5h/有休消化率:76.4%/激務度:47
【評判】工場の運営状況により忙しさは変動しますが、有休消化に関しては全社的に高い数値を維持しています。
【まとめ】大規模な組織ゆえの安定した管理体制があり、メリハリのある働き方が実現されています。
釧路信用金庫
【概要】釧路に本店を置く、地域密着型の金融機関。
【データ】残業時間:12.4h/有休消化率:62.1%/激務度:50
【評判】地域への貢献意欲が高い社員が多く、残業時間は非常に抑制されています。地元イベントへの参加などはありますが、定時意識は高いです。
【まとめ】地元での生活基盤を固めたい方にとって、残業の少なさは大きな魅力となるはずです。
ホクレン農業協同組合連合会
【概要】北海道の農業を支える巨大組織。釧路は酪農・飼料供給の重要拠点。
【データ】残業時間:25.1h/有休消化率:72.4%/激務度:53
【評判】多忙な時期はありますが、準公務員に近い安定した待遇と休暇制度が魅力。福利厚生も充実しています。
【まとめ】農業という自然相手の仕事ゆえの忙しさはあるものの、組織的なバックアップ体制が整っています。
王子製紙
【概要】製紙業界のリーディングカンパニー。日本製紙と並び釧路を支える存在。
【データ】残業時間:24.8h/有休消化率:71.5%/激務度:53
【評判】福利厚生が非常に手厚く、住宅補助などの生活サポートが充実。長期休暇の取得も推奨されています。
【まとめ】日本屈指の大企業基準の働きやすさが釧路でも享受できる、極めて安定した環境です。
第一生命保険
【概要】全国展開する生命保険大手。釧路支社を拠点に地域に密着。
【データ】残業時間:14.2h/有休消化率:60.5%/激務度:54
【評判】内勤・外勤ともにスケジュール管理の自由度が高く、子育て中の社員も多く活躍しています。
【まとめ】個人の裁量が大きく、自分自身のペースでワークライフバランスを構築しやすい企業です。
東京海上日動火災保険
【概要】国内損保の雄。高度なリスクマネジメントを提供。
【データ】残業時間:28.5h/有休消化率:74.2%/激務度:54
【評判】業務の専門性は高いが、その分効率的な働き方が求められる。休みを取ることへの理解が非常に深いです。
【まとめ】プロフェッショナルな仕事を追求しつつ、質の高い休息も確保したい方に最適です。
損害保険ジャパン
【概要】SOMPOグループの中核を担う損保大手。
【データ】残業時間:29.2h/有休消化率:72.1%/激務度:57
【評判】近年、残業削減への取り組みが非常に厳しくなり、メリハリのある働き方が推進されています。
【まとめ】高待遇を維持しながら、プライベートの時間も尊重する文化が確立されています。
大地みらい信用金庫
【概要】根室・釧路を地盤とする信用金庫。
【データ】残業時間:18.5h/有休消化率:60.4% / 激務度:58
【評判】地元企業に深く入り込む仕事柄、多忙な面もあるが、地域に根ざした温かい社風が特徴。
【まとめ】地元の経済を支えるやりがいと、極端な激務を避けた安定的な働き方が可能です。
三ツ輪商事
【概要】釧路を拠点にエネルギー、物流、商社事業を展開する地元優良企業。
【データ】残業時間:20.4h / 有休消化率:58.4% / 激務度:62
【評判】地域インフラを支える自負が強く、社員同士の結束も固い。残業管理も適切になされています。
【まとめ】釧路の有力企業として、地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。
日本通運
【概要】物流業界の国内最大手。釧路港を軸とした物流網の要。
【データ】残業時間:32.4h / 有休消化率:70.1% / 激務度:62
【評判】物流という性質上、繁忙期は残業が増えるが、有休の取りやすさは業界内でも群を抜いています。
【まとめ】ハードな現場イメージに反し、組織的な休暇取得の仕組みが機能しているホワイト寄りな物流企業です。
釧路赤十字病院
【概要】地域医療の中核を担う総合病院。
【データ】残業時間:24.5h / 有休消化率:62.1% / 激務度:62
【評判】医療現場ゆえの緊急対応はあるものの、公的な組織として労務管理が徹底されつつあります。
【まとめ】看護・医療職としてのキャリアと、安定した生活リズムを両立しやすい地域の重要拠点です。
釧路ガス
【概要】釧路市内のガス供給を一手に担うインフラ企業。
【データ】残業時間:20.1h / 有休消化率:55.4% / 激務度:65
【評判】安定性が抜群で、定時帰宅が基本。変化は少ないが、平穏な生活を望む社員には満足度が高いです。
【まとめ】釧路で最も「生活が予測しやすい」企業の一つであり、家族との時間を最優先できます。
釧路労災病院
【概要】地域の高度医療を担う大規模病院。
【データ】残業時間:28.4h / 有休消化率:62.4% / 激務度:66
【評判】専門性を磨ける環境であり、福利厚生(寮など)も充実。忙しさは部署によりますが、管理体制はしっかりしています。
【まとめ】スキルアップへの意欲と、一定の休日確保をバランスさせたい医療従事者に適しています。
イオン北海道
【概要】全道展開する小売大手。釧路昭和・釧路などの大規模モールを運営。
【データ】残業時間:25.4h / 有休消化率:58.1% / 激務度:67
【評判】店舗勤務はシフト制だが、会社として連休取得を義務付けるなど、リフレッシュへの配慮があります。
【まとめ】小売業としての多忙さはあるものの、大手ならではの法令遵守と休暇制度の恩恵が受けられます。
サッポロドラッグストアー
【概要】「サツドラ」の愛称で親しまれる道内ドラッグストア大手。
【データ】残業時間:24.2h / 有休消化率:55.4% / 激務度:69
【評判】地域貢献に熱心な社風。店舗間の協力体制があり、以前よりも休みが取りやすくなったという声が多いです。
【まとめ】北海道愛が強い社風の中で、仕事と生活の調和を図りやすい小売企業です。
釧路製作所
【概要】橋梁や水門などを製造する釧路を代表するモノづくり企業。
【データ】残業時間:25.5h / 有休消化率:55.2% / 激務度:70
【評判】技術志向が強く、真面目な社員が多い。納期前は残業が発生しますが、その分もしっかり手当として還元されます。
【まとめ】技術を磨きながら、地元のインフラを支える実感が持てる堅実な職場です。
ダイイチ
【概要】帯広発祥のスーパーマーケット。釧路でも有力なシェアを持つ。
【データ】残業時間:26.8h / 有休消化率:56.4% / 激務度:70
【評判】地域密着型で、転勤の範囲が限定的。食品小売としての忙しさはあるが、安定した雇用が魅力。
【まとめ】転勤を避け、地元釧路近郊で生活を安定させたい方に適した選択肢です。
ヤマト運輸
【概要】宅配便最大手。ネット通販の拡大により需要は常に高い。
【データ】残業時間:38.4h / 有休消化率:65.4% / 激務度:73
【評判】仕事量は非常に多いが、有休の義務化や残業時間の徹底管理により、以前のような無秩序な長時間労働はなくなりました。
【まとめ】体力的な負荷は高いものの、有休消化率は意外に高く、メリハリをつけられる環境です。
佐川急便
【概要】SGホールディングス傘下の物流大手。
【データ】残業時間:40.2h / 有休消化率:66.2% / 激務度:74
【評判】稼ぎたい人には向いているが、それなりにハード。一方で、週休3日制の導入など、働き方の多様化を進めています。
【まとめ】体力と引き換えに高い報酬を得つつ、決められた休みはしっかり取るというスタイルの職場です。
阿部建設
【概要】釧路を拠点とする有力な総合建設会社。
【データ】残業時間:32.5h / 有休消化率:52.1% / 激務度:80
【評判】建設業界特有の繁忙期はあるが、地元の重要プロジェクトに携われる。社員間の絆が強い。
【まとめ】激務度は数値上高めですが、地域の地図に残る仕事に誇りを持つ人には、納得感のある環境です。
ツルハ
【概要】全道・全国に展開するドラッグストア最大手。
【データ】残業時間:35.4h / 有休消化率:52.1% / 激務度:83
【評判】急成長を続けているため、現場の負担は小さくない。しかし、教育体制と福利厚生は非常に充実しています。
【まとめ】多忙な環境で自分を鍛えたい人、大手チェーンの安定性を求める人に向いています。
JR北海道
【概要】広大な北海道の鉄路を守る鉄道会社。釧路は根室本線などの拠点。
【データ】残業時間:42.1h / 有休消化率:58.4% / 激務度:84
【評判】冬場の除雪対応など、自然との戦いがあり、精神的・体力的にハードな時期がある。
【まとめ】使命感は非常に大きいものの、労働環境としては厳しい側面があり、覚悟が求められます。
セコマ
【概要】「セイコーマート」を運営する道内最強のコンビニチェーン。
【データ】残業時間:45.2h / 有休消化率:58.1% / 激務度:87
【評判】自社製造から物流、小売まで一気通貫しているため、各部署が非常にスピーディー。その分、業務密度は濃いです。
【まとめ】北海道のために働く実感を強く得られる一方で、相応の労働時間を要する環境です。
鶴雅リゾート
【概要】阿寒湖周辺を中心に展開する高級温泉旅館グループ。
【データ】残業時間:48.5h / 有休消化率:50.2% / 激務度:98
【評判】観光業の最前線ゆえ、拘束時間は長く、休日は不定期。ただし、おもてなしのスキルは日本最高峰が学べます。
【まとめ】ワークライフバランスよりも、「観光のプロ」としての自己実現を優先する人向けのステージです。
ニトリ
【概要】釧路発祥(似鳥家具店)の世界的企業。釧路にも店舗とルーツを持つ。
【データ】残業時間:46.2h / 有休消化率:45.2% / 激務度:101
【評判】数値目標への意識が非常に高く、成長スピードは凄まじい。しかし、それに見合うハードワークが求められます。
【まとめ】ホワイト企業というよりは「超・成長企業」。実力をつけて世界で活躍したい人向けであり、安らぎを求める人には不向きです。
釧路で本当にホワイトな企業をさがすには入念な調査が必要!
釧路市の労働環境は、大きく「製紙・インフラ大手」「地域金融・公共」「水産・観光・小売」の3つに色分けされます。
釧路の特徴として、冬場の厳しい気候が業務負荷に直結することが挙げられます。例えば、インフラや建設、物流系では、大雪時の対応が突発的な激務を生みます。データ上の残業時間が少なくても、冬の過酷な現場作業があるかどうかは、ホワイト度を大きく左右する要素です。
ランキングの平均値を参考にしつつ、より具体的な「冬場の実態」を把握するステップが不可欠です。
ホワイト企業か判断する方法1:関係者に聞く
釧路は「顔の見える」コミュニティです。知人経由の情報が最もリアルな実態を映し出します。
- 「冬の除雪対応」の有無を聞く
「残業は少ないと聞いたが、冬場の緊急呼び出しはあるか?」は、釧路特有の必須確認事項です。 - 主要スーパーや飲食店の「客層」と「店員の活気」を見る
地元の有力企業の社員が家族とリラックスして買い物をしているか、あるいは疲れ切っていないか、街の雰囲気から感じ取れることもあります。
ホワイト企業か判断する方法2:全ての口コミサイトを入念にチェック
OpenWorkだけでなく、地域性の強い視点で口コミを分析しましょう。
- 「転勤の範囲」を確認する
「北海道全域」の転勤があるのか、「釧路近郊」に留まれるのかは、生活の安定に直結します。 - 「キャリコネ」や「ライトハウス」で年収の納得感を補完する
激務度が多少高くても、釧路の物価水準に対して十分な給与(あるいは寒冷地手当)が出ているかを確認してください。
転職エージェントをフル活用する
釧路を含む道東エリアの求人に強いエージェントは、ネットには載っていない「企業の経営体力」や「離職率」を握っています。
エージェントを利用する際は、以下のポイントをヒアリングしてもらいましょう。
- 「その企業の主要取引先は安定しているか?」(地元の基幹産業の影響を受けやすいため)
- 「地元採用と中途採用の比率はどうか?」(馴染みやすさの指標になります)
- 「車通勤の環境や燃料費補助の実態は?」(釧路での生活コストに直結します)
釧路でのホワイト生活を支える「気候と通勤」のチェック
釧路で働く上で、激務度と同等に重要なのが通勤環境と寒冷地対策です。
- 夏は涼しく、冬は雪が少ないが…
釧路は北海道内では雪が少ない方ですが、その分「路面の凍結(ブラックアイスバーン)」が深刻です。通勤時間の長さや、会社がどれだけ安全通勤に配慮しているか(冬タイヤ補助や時差出勤の容認など)も、隠れたホワイト指標になります。 - 「霧」の影響
夏場の海霧による交通への影響も考慮に入れ、余裕を持って働ける職場かどうかを見極めましょう。
一方で、観光や小売、成長著しい大手企業などは、高い志と引き換えに相応のハードワークが求められる傾向にあります。
最終的には、「データが示す時間のゆとり」と「釧路という土地での生活の質」の両面から判断することが重要です。あなたにとっての「真のホワイト企業」を見つけるために、この記事のデータと地域の生きた情報を組み合わせて活用してください。



