【30社】熊本県のホワイト企業ランキング一覧表

この記事では、熊本県のホワイト企業ランキングを、平均残業時間と有給消化率の2指標から算出した「激務度」で比較・紹介します。
そこで今回は各社の 「平均残業時間（1か月）」 と 「有給休暇消化率」 を OpenWork掲載の最新データに基づいて調査しました。
激務度 は 残業時間（時間）＋（100－有休消化率（%）） で算出しており、値が低いほど「残業が少なく有休消化率が高い」＝ホワイト度が高い企業です
※激務度算出例：残業20時間・有休消化率70%の場合 → 激務度＝20＋(100－70)=50（ポイント）となります。

【一覧表】熊本県ホワイト企業ランキング

熊本県内に主要拠点を構える企業の中から、OpenWorkで信頼性の高いデータが取得できた企業を厳選しました。激務度が低い（＝ホワイト度が高い）順に並べています。

出典：OpenWork（アクセス日：2025年12月時点）

※本ランキングは、OpenWork上で「平均残業時間」と「有給休暇消化率」の両方のデータが取得できた企業のみを対象としています。そのため、業界内の全ての企業を網羅しているわけではありません。

熊本県ホワイト企業の紹介

ランキング掲載企業の実態について、詳しく解説します。

平田機工

【概要】熊本市に本社を置く、世界的な生産設備・ロボットメーカーです。

【データ】残業時間：16.5h、有休消化率：82.3%、激務度：34

【評判】グローバル企業らしく労務管理が極めてモダンです。有休消化率が8割を超えており、プロジェクトの合間にしっかりリフレッシュできる文化があります。

【まとめ】高い技術力とホワイトな労働環境を両立した、熊本を代表する優良企業です。

再春館製薬所

【概要】益城町に本社を置く、基礎化粧品・医薬品の通信販売大手です。

【データ】残業時間：20.3h、有休消化率：81.3%、激務度：39

【評判】社員食堂や託児所など、独自の福利厚生が非常に充実しています。女性が多い職場ゆえに、家庭との両立への理解が極めて深いのが特徴です。

【まとめ】手厚い福利厚生と高い有休消化率が、社員の満足度に直結しています。

肥後銀行

【概要】熊本県最大の地方銀行。地域経済の要として絶大な影響力を持ちます。

【データ】残業時間：13.5h、有休消化率：71.2%、激務度：42

【評判】「早帰り」が組織全体で徹底されており、ダラダラ残業を良しとしない風土があります。銀行業界の中でもワークライフバランスへの意識は高い水準です。

【まとめ】県内最高峰の安定性と、時間的なゆとりの両方を手に入れることができます。

コスモス薬品（熊本エリア）

【概要】九州を拠点とするドラッグストアチェーン。熊本県内にも多数出店しています。

【データ】残業時間：11.9h、有休消化率：69.7%、激務度：42

【評判】小売業ながら残業管理が非常に厳格で、サービス残業の撲滅に力を入れています。店舗によりますが、シフト制を活かして平日休みを有効活用できる点も魅力です。

【まとめ】効率的な店舗運営により、業界内でも際立って短い残業時間を実現しています。

リバテープ製薬

【概要】熊本市に本社を置く、救急絆創膏や医薬部外品のメーカーです。

【データ】残業時間：19.8h、有休消化率：76.1%、激務度：44

【評判】少数精鋭でアットホームな雰囲気。一人ひとりの裁量が大きく、業務を調整しやすいため、有休取得も非常にスムーズに行えるという声が多いです。

【まとめ】歴史ある地場企業としての安定感と、現代的な働きやすさが同居しています。

三菱電機（熊本拠点）

【概要】合志市などにパワー半導体の製造拠点を展開する、日本を代表する総合電機メーカーです。

【データ】残業時間：22.1h、有休消化率：78.4%、激務度：44

【評判】大手ならではの強固な制度があり、有休は「取るのが当たり前」という雰囲気です。半導体部門は活況ですが、法令遵守意識が高く守られた環境です。

【まとめ】最先端の技術に触れつつ、大手基準の福利厚生と休日を享受できます。

ＫＭバイオロジクス

【概要】熊本市を拠点とするワクチン・血液製剤のメーカーです。

【データ】残業時間：18.7h、有休消化率：73.3%、激務度：45

【評判】研究・製造現場ともに規律が正しく、法令遵守意識が非常に高いです。落ち着いて長期的なキャリアを築きたい人に向いている環境です。

【まとめ】公共性の高い事業内容にふさわしい、誠実でホワイトな労務環境が維持されています。

ゆめマート熊本

【概要】イズミグループのスーパーマーケット。地域密着型の店舗運営を行っています。

【データ】残業時間：12.6h、有休消化率：67.0%、激務度：46

【評判】グループとしての労務管理が浸透しており、残業削減には非常に前向きです。パート・アルバイトとの協力体制が整っている店舗では、正社員も休みを取りやすいです。

【まとめ】地元の食卓を支えながら、自身の生活も大切にできる仕組みが整っています。

ルネサス セミコンダクタ マニュファクチュアリング

【概要】熊本市内に車載半導体の主力生産拠点を持ちます。

【データ】残業時間：21.5h、有休消化率：75.0%、激務度：47

【評判】世界的な半導体不足を背景に稼働は高いですが、交代制勤務の管理がしっかりしており、サービス残業はありません。休暇の計画付与も進んでいます。

【まとめ】成長産業の最前線にいながら、ワークライフバランスを崩さずに働ける環境です。

SYSKEN

【概要】熊本市に本社を置く、通信インフラの建設・保守大手です。

【データ】残業時間：30.0h、有休消化率：80.0%、激務度：50

【評判】インフラ系らしく保守的な面もありますが、働き方改革に熱心です。現場仕事があるため残業は一定数ありますが、その分有休はしっかりと消化させる方針です。

【まとめ】インフラを守るやりがいと、高い有休消化実績が魅力の安定企業です。

えがお

【概要】熊本市東区に本社を置く、健康食品の通信販売企業です。

【データ】残業時間：20.6h、有休消化率：69.4%、激務度：51

【評判】非常に活気のある社風。部署間の風通しが良く、チームで業務を調整し合うことで、休暇を取りやすくする工夫が見られます。

【まとめ】地元の成長企業として、活気と働きやすさのバランスが取れています。

富士フイルム 九州

【概要】菊陽町にある、液晶ディスプレイ用フィルムの主力製造拠点です。

【データ】残業時間：24.2h、有休消化率：72.0%、激務度：52

【評判】富士フイルムグループの充実した福利厚生がそのまま適用されます。工場全体で安全と健康を重視する文化があり、無理な長時間労働は抑制されています。

【まとめ】菊陽町の半導体エリアにありながら、独自の安定したリズムで働ける優良拠点です。

熊本電気鉄道

【概要】鉄道・バス・不動産などを手掛ける、熊本の地域インフラ企業です。

【データ】残業時間：15.0h、有休消化率：62.0%、激務度：53

【評判】地場企業特有のゆったりとした時間の流れがあります。派手さはありませんが、地元に根ざしてコツコツと働きたい人には適した環境です。

【まとめ】残業が少なく、地域に貢献している実感を得やすい職場です。

熊本銀行

【概要】ふくおかフィナンシャルグループ傘下の第二地銀。

【データ】残業時間：17.1h、有休消化率：60.0%、激務度：57

【評判】FFGグループの共通基準による厳格な労務管理が強み。以前に比べ、19時以降の残業は厳しく制限されるようになっています。

【まとめ】大手金融グループのノウハウを活かした、効率的でホワイトな働き方が可能です。

九州産交バス

【概要】熊本県内全域をカバーするバス事業者です。

【データ】残業時間：18.5h、有休消化率：61.2%、激務度：57

【評判】職種によりますが、事務部門や管理部門は非常に残業が少なく安定しています。運転職も労基法遵守が徹底されており、無理な運行は避けられています。

【まとめ】公共交通機関を支える使命感と、一定水準の休日を確保できる安定性が共存しています。

ハイコム

【概要】通信事業や環境事業など多角経営を行う、熊本発の企業グループ。

【データ】残業時間：23.3h、有休消化率：63.2%、激務度：60

【評判】若手にもチャンスが多い環境。多角経営ゆえに部署によって状況は異なりますが、全体として社員満足度の向上に取り組んでいる姿勢が見えます。

【まとめ】変化を楽しみながら、適正な労働環境でキャリアアップを目指せる企業です。

九州産交リテール

【概要】熊本の土産物店や飲食店の運営を行う企業。

【データ】残業時間：24.3h、有休消化率：64.3%、激務度：60

【評判】サービス業の中では休暇が取りやすく、連休の相談にも乗ってくれる柔軟さがあります。現場の雰囲気も良く、チームワークでカバーし合う文化があります。

【まとめ】接客の楽しさを感じつつ、私生活も大切にできるホワイト寄りのサービス業です。

金剛

【概要】熊本市に本社を置く、移動棚や文化施設向け設備のトップメーカーです。

【データ】残業時間：22.5h、有休消化率：62.0%、激務度：61

【評判】ニッチ分野で高いシェアを持つため、経営が非常に安定しています。社員を家族のように大切にする古き良き伝統と、効率化への取り組みがバランスしています。

【まとめ】ニッチトップの強みを活かした、落ち着きのある安定した職場です。

LIB WORK

【概要】山鹿市に本社を置く、Web集客に強みを持つ住宅メーカーです。

【データ】残業時間：30.5h、有休消化率：63.2%、激務度：67

【評判】ITを駆使した効率的な営業スタイル。住宅業界特有の忙しさはありますが、デジタルツールを駆使することで、不要な残業を極力減らす仕組みがあります。

【まとめ】成長中の企業で、業界の常識に縛られない新しい働き方を追求しています。

テレビ熊本

【概要】フジテレビ系列の地元テレビ局。

【データ】残業時間：28.0h、有休消化率：60.0%、激務度：68

【評判】制作現場は多忙ですが、管理部門などのバックオフィスは非常に安定しています。地元メディアとしてのステータスがあり、福利厚生も整っています。

【まとめ】マスコミ業界の中では、比較的バランスの取りやすい環境を維持しています。

ヨネザワ

【概要】熊本市に本社を置く、眼鏡・コンタクトレンズの小売チェーン大手。

【データ】残業時間：19.9h、有休消化率：52.1%、激務度：68

【評判】専門知識を活かした接客が主。残業時間は短く抑えられており、定時で上がれる店舗も多いです。有休については、店舗スタッフ間で調整しながら取得する形です。

【まとめ】地元で長く親しまれる店舗で、無理なく専門性を磨ける環境です。

不二ライトメタル

【概要】長洲町に本社を置く、アルミニウム製品の総合メーカー。

【データ】残業時間：25.0h、有休消化率：54.9%、激務度：70

【評判】技術開発に定評があり、製造現場も活気があります。有休消化はこれからの課題ですが、残業代は100%支給され、働いた分だけ報われる実感があります。

【まとめ】モノづくりの手応えを感じつつ、着実に改善されている労働環境が魅力です。

熊本製粉

【概要】熊本市にある、製粉・加工食品の老舗メーカーです。

【データ】残業時間：20.5h、有休消化率：48.8%、激務度：72

【評判】日清製粉グループとの繋がりもあり、制度面はしっかりしています。有休消化は部署によりますが、残業自体は少なく、毎日の生活リズムを整えやすいです。

【まとめ】「食」を支える安定感があり、地道に長く勤めるには適した環境です。

ヤマックス

【概要】熊本市に本社を置く、コンクリート製品などの建設資材メーカー。

【データ】残業時間：29.3h、有休消化率：52.6%、激務度：77

【評判】インフラ資材を扱うため、景気に左右されにくい強みがあります。現場対応で忙しい時期もありますが、その分を休日や手当で還元しようとする姿勢が見られます。

【まとめ】熊本の復興やインフラを支える誇りを持てる、タフながらも報われる職場です。

杉養蜂園

【概要】熊本市北区に本社を置く、はちみつ製品の生産・販売大手。

【データ】残業時間：25.0h、有休消化率：48.0%、激務度：77

【評判】全国展開しているため、営業や販売はアクティブな動きが求められます。成長企業ゆえの忙しさはありますが、地元企業としての愛着を持って働く社員が多いです。

【まとめ】自分の手掛けた商品が全国に届く喜びを感じながら、成長を実感できる環境です。

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング

【概要】菊陽町にある、ソニーグループの半導体拠点。

【データ】残業時間：32.6h、有休消化率：54.3%、激務度：78

【評判】世界一の製品を作っているという自負。非常に多忙ですが、給与水準は熊本で最高レベル。有給も申請すれば断られることはまずありません。

【まとめ】「稼ぎたい・成長したい」という意欲に応える、超一流のフィールドです。

ハウディ

【概要】熊本市に本社を置く、食品卸売の有力企業。

【データ】残業時間：32.0h、有休消化率：52.5%、激務度：80

【評判】物流・卸売業界特有の忙しさはありますが、社員同士の結束が強く、風通しの良い組織です。待遇改善にも積極的な姿勢を見せています。

【まとめ】地域の食生活を支える責任感と、チームワークの良さが魅力です。

コスモス薬品

（※1位と同様のため省略）

熊本県民テレビ

【概要】日本テレビ系列の地元放送局。

【データ】残業時間：25.0h、有休消化率：28.1%、激務度：97

【評判】報道の現場は、事件・事故があれば24時間体制。やりがいは大きいですが、有休取得は全社的に低い水準に止まっています。

【まとめ】プライベートよりも「情報の最前線」にいたい人向けの、情熱が必要な環境です。

東京エレクトロン九州

【概要】合志市に本社を置く、世界トップクラスの半導体製造装置メーカー。

【データ】残業時間：48.8h、有休消化率：52.0%、激務度：97

【評判】熊本で最も「稼げる」企業の一つですが、その分残業時間は非常に長いです。世界中からの発注に応えるため、体力・精神力ともに高いレベルが求められます。

【まとめ】圧倒的な高年収とキャリアを手に入れたい人向けの、プロフェッショナルな激務環境です。

キューネット

【概要】熊本県最大の警備・セキュリティ会社です。

【データ】残業時間：43.8h、有休消化率：46.3%、激務度：98

【評判】地域の安全を守るため、現場は不規則な勤務になりがちです。責任感の強い社員が多く、地域貢献度は抜群ですが、拘束時間は長くなる傾向にあります。

【まとめ】体力に自信があり、熊本の安全を守りたいという強い意志を持つ人向けの職場です。

熊本県で本当にホワイトな企業をさがすには入念な調査が必要！

現在の熊本県は、TSMC（JASM）の進出に伴う歴史的な変革期にあります。これにより求人は増えていますが、一方で急速な変化に現場の労務管理が追いついていないケースも見受けられます。

特に半導体バブルの恩恵を受けている企業は、給与は高いものの、残業時間が急増している場合もあります。逆に、地場の老舗企業でも働き方改革をチャンスと捉え、劇的に環境を改善しているケースも。表面的なイメージではなく、最新のデータを確認することがこれまで以上に重要です。

ホワイト企業か判断する方法１：関係者に聞く

もっとも確実なのは、実際にその企業の「今」を知る人に聞くことです。

• 「半導体バブルの影響で、以前より極端に残業が増えていないか？」
• 「交代制勤務の場合、突発的な欠員を誰がカバーしているか？」
• 「有休申請に対して、現場の管理職はどのような反応を見せるか？」

熊本はコミュニティが密接なため、大学のOB・OGや知人の繋がりを辿れば、意外と生の情報が手に入ります。募集要項のきれいな言葉だけでなく、実態を確認しましょう。

ホワイト企業か判断する方法２：全ての口コミサイトを入念にチェック

今回のランキングで活用したOpenWorkに加え、転職会議やキャリコネなども併用しましょう。

特に、最近1〜2年の投稿を重点的にチェックしてください。熊本の景況感はここ数年で劇的に変化しているため、5年以上前の口コミは現在の働き方を反映していない可能性が高いからです。最新の書き込みから今の忙しさを読み取ることが重要です。

転職エージェントをフル活用する

熊本県内の企業事情、特に「今、どの会社が急激に忙しくなっているか」という動的な情報は、地元の転職エージェントが最も詳しく把握しています。

彼らは、企業の人事担当者から「残業が増えていて困っている」「改善のために人を増やしたい」といった本音を直接聞いています。こうした変化の兆しを捉えたアドバイスをもらうことで、ブラック企業を回避し、自分に合ったホワイト企業へ辿り着く確率が格段に上がります。

熊本特有の通勤渋滞と生活の質の関係

熊本でのホワイト企業選びにおいて、無視できないのが通勤時間の問題です。

現在、菊陽町や大津町などの半導体拠点周辺は、朝夕の渋滞が極めて深刻化しています。たとえ残業が少ないホワイト企業であっても、通勤に片道1時間半かかるようでは、実質的な拘束時間は長くなってしまいます。

• 職住近接が可能か？
• 公共交通機関（豊肥本線や熊本電鉄）での通勤が現実的か？

こうした「時間的コスト」を含めて検討することが、熊本での豊かな生活を実現するための重要な視点です。

今回のランキングを一つの指標としつつ、最後は自分の目で確かめ、エージェントの情報を補完して、納得のいく企業選びをしてください。